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更新于 3月11日

保險對公客戶經(jīng)理(綜拓)

1-1.5萬
  • 佛山禪城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

人壽保險客戶管理大客戶營銷面銷銀行保險培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
1、在公司BBC銷售模式下,對接能源、通信、電力、互聯(lián)網(wǎng)等企事業(yè)單位,提供其員工個人及其家屬的商業(yè)保險產(chǎn)品、高端養(yǎng)老社區(qū)需求; 2、為C端客戶提供產(chǎn)品的咨詢、演示、方案制定、售后服務(wù)等工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、具備較強的市場開拓能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有激情,熱愛與人溝通的工作; 3、具有2年以上銷售工作經(jīng)驗。 平臺及福利: 1、合同制員工六險二金:五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金 2、薪酬下有保底上不封頂:基本月薪+項目獎金+年終獎金 3、藍(lán)海市場空間無限:豐富的企業(yè)客戶資源,創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式 4、體系支撐讓銷???更容易:強大的技術(shù)支持體系,科技與產(chǎn)品賦能 5、你將從新人走向卓越領(lǐng)導(dǎo)者:多元化的崗位培訓(xùn),順暢的晉升通道,廣闊的發(fā)展平臺
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補貼、周末雙休

工作地點

佛山禪城區(qū)季華五路55號萬科金融中心A座3610

職位發(fā)布者

仇芳玉/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司廣東分公司
泰康養(yǎng)老成立于2007年8月,注冊資本90億元,在全國設(shè)立了34家分公司,致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體及個人養(yǎng)老保險、團(tuán)體及個人健康保險、團(tuán)體壽險、意外險等服務(wù)。作為泰康保險集團(tuán)旗下的專業(yè)養(yǎng)老保險公司,泰康養(yǎng)老長期深度參與我國養(yǎng)老保障體系建設(shè),積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險服務(wù)經(jīng)驗,打造了市場領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式,并首創(chuàng)職域服務(wù)模式,為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè),在泰康集團(tuán)戰(zhàn)略引領(lǐng)下,積極融入新壽險商業(yè)模式,致力于打造最佳最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式,切實滿足長壽時代下人們對養(yǎng)老和健康的需求,為我國養(yǎng)老金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)已超過千億,是國內(nèi)首家資產(chǎn)過千億的專業(yè)養(yǎng)老保險公司。市場領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)泰康養(yǎng)老始終將年金作為公司的核心業(yè)務(wù),憑借多年來在企業(yè)年金領(lǐng)域的耕耘以及市場領(lǐng)先的受托能力,公司已經(jīng)成為養(yǎng)老保障第二支柱的重要參與力量。泰康養(yǎng)老打造了市場領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式,泰康養(yǎng)老年金受托管理規(guī)模超5000億元。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速36.9%,市場份額增速5.8%,泰康企業(yè)年金集合計劃累計平均收益率5.75%,均位居市場前列。泰康養(yǎng)老積極參與職業(yè)年金體系建設(shè),在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。公司充分發(fā)揮年金受托人管理與監(jiān)督職能,在行業(yè)內(nèi)率先提出并研發(fā)了針對職業(yè)年金、企業(yè)年金的投資監(jiān)督管理平臺“職金寶”、“企金寶”,確保年金基金安全穩(wěn)健投資運作。打造第三支柱養(yǎng)老保險頭部企業(yè)泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求,產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線,累計為49萬家企事業(yè)單位提供一攬子醫(yī)養(yǎng)福利保障方案,為企業(yè)引才留才提供保障。泰康養(yǎng)老首創(chuàng)職域服務(wù)模式,將服務(wù)從對公延伸至職工個人及家庭。職域服務(wù)模式聚焦企業(yè)需求,通過進(jìn)行公對公的保險方案定制,為職工提供包括宣講、咨詢、服務(wù)在內(nèi)的全方位保障。職域服務(wù)模式已惠及超過5萬家企事業(yè)單位的1100萬名職工及家屬。泰康養(yǎng)老積極助力個人養(yǎng)老金制度落地,依托第二支柱建設(shè)的經(jīng)驗,打造了“類受托”的第三支柱服務(wù)模式,提升職工群體對第三支柱養(yǎng)老保險的知曉率和獲得感。公司已累計服務(wù)個人養(yǎng)老金客戶超6.5萬人,業(yè)務(wù)規(guī)模超7.6億元,在個人養(yǎng)老金領(lǐng)域已步入行業(yè)前列。截至2023年底,泰康養(yǎng)老年度理賠總金額達(dá)97.3億元,累計理賠超534億元。
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