崗位職責(zé):
戰(zhàn)略尋源:負(fù)責(zé)尋找、評(píng)估、談判和引入合格供應(yīng)商,確保獲得最優(yōu)總成本。
關(guān)系管理:建立并維護(hù)與供應(yīng)商的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,實(shí)現(xiàn)共贏。
績(jī)效管理:設(shè)定并監(jiān)控供應(yīng)商KPI,驅(qū)動(dòng)其持續(xù)改進(jìn)。
風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并管控供應(yīng)鏈潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急方案。
降本增效:通過(guò)成本分析、價(jià)值工程等項(xiàng)目,持續(xù)優(yōu)化成本并創(chuàng)造價(jià)值。
流程優(yōu)化:建立和完善供應(yīng)商管理體系與流程,確保規(guī)范高效。
任職要求:
采購(gòu)與供應(yīng)鏈基礎(chǔ)知識(shí)、行業(yè)與產(chǎn)品知識(shí)、基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)、法務(wù)常識(shí)
數(shù)據(jù)分析能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、文書(shū)與文檔管理能力、ERP/SRM系統(tǒng)操作能力
有責(zé)任心 抗壓能力強(qiáng) 善于溝通