崗位職責(zé):
1.了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.首先負(fù)責(zé)辦公室行政人力工作,后期或參與部門輪崗,作為其他業(yè)務(wù)線條的人才培養(yǎng);
3.參加公司組織的各項(xiàng)知識技能和管理培訓(xùn)及考核。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程、財(cái)務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的語言表達(dá);
3、熟練操作 OFFICE軟件;
4、對工作富有激情,具有組織策劃能力,團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有良好的服務(wù)意識和細(xì)節(jié)執(zhí)行把控能力。職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)金、周末雙休、節(jié)日福利