工作職責(zé):
1、每月/季度業(yè)績(jī)目標(biāo)的健康達(dá)成;
2、品類(lèi)品項(xiàng)的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與合理分布、新品進(jìn)貨&鋪貨推動(dòng);
3、所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)銷(xiāo)存管理;
4、有效益的通路掌握,落實(shí)終端服務(wù)提升;
5、在年度預(yù)算內(nèi),合理精準(zhǔn)運(yùn)用渠道費(fèi)用;
6、專(zhuān)案推動(dòng)執(zhí)行,達(dá)成KPI;
7、年度合約談判;
8、轄區(qū)MT門(mén)店、TOP門(mén)店拜訪與談判;
9、所轄5-8個(gè)縣級(jí)市/縣經(jīng)銷(xiāo)商的選育用留;
10、經(jīng)銷(xiāo)商賦能:經(jīng)營(yíng)賦能、定期拜訪與生意回顧;
11、經(jīng)銷(xiāo)商DSR人員輔導(dǎo)培訓(xùn):日常輔導(dǎo)+線上OJT培訓(xùn)+執(zhí)行結(jié)果追蹤改善;
12、關(guān)注競(jìng)品、終端客戶的市場(chǎng)動(dòng)向并反饋。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上文憑,男女不限,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,具有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;多年以上快消品/飲料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;熟悉美宜佳渠道或便利店渠道的優(yōu)先考慮;
3、具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí);良好的談判溝通技巧,了解銷(xiāo)售運(yùn)作相關(guān)流程。
薪資待遇:入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金, 底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金;
公司福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假,生日禮金,夏季補(bǔ)貼等福利