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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助采購和銷售部門完成合同的起草、審批、傳簽等工作，根據(jù)訂單/合同，打印發(fā)貨單，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)提交，保證合同的實(shí)施，整理并歸檔銷售合同、營銷文件等，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性；
2、制作及隨時(shí)更新客戶信息登記表，定期與客戶進(jìn)行聯(lián)系，向公司反饋客戶情況，維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶的詢價(jià)、投訴和建議，確保客戶滿意度；
3、負(fù)責(zé)接收、登記、整理客戶訂單，并協(xié)調(diào)各部門確保準(zhǔn)時(shí)交貨，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，及時(shí)解決訂單中遇到的問題，確保質(zhì)量和出貨，整理與匯總訂單、退貨單、投訴單等數(shù)據(jù)資料，協(xié)助部門做好年度、季度、月度的銷售計(jì)劃；
4、及時(shí)跟進(jìn)采購的備貨達(dá)成率，協(xié)助跟進(jìn)產(chǎn)品交期，按公司要求，在IC 系統(tǒng)上錄入數(shù)據(jù)，確保與實(shí)際相符；
5、制作公司銷售單位及時(shí)出具月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告，為決策提供數(shù)據(jù)支持；
6、做好各項(xiàng)文檔紙質(zhì)單據(jù)和電子文檔的存檔與查閱；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作，如協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求：
1、熟 悉effice電腦操作：
2、有較強(qiáng)的溝通能力和技巧，較強(qiáng)的攻克能力，抗壓能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞，對工作有責(zé) 任心，做事勤奮細(xì)心；
3、打字速度50字/分鐘以上數(shù)字敏感度，文件管理和處理能力較強(qiáng)，有一定處理事務(wù)能力；
4、具備良好的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工作。
薪資待遇：
1、工資試用期5-5.5k，（根據(jù)個人工作能力者可面議）；
2、試用期1-3個月，根據(jù)本人工作能力進(jìn)度決定轉(zhuǎn)正時(shí)間，學(xué)習(xí)能力超強(qiáng)者，公司會考慮提前錄用，轉(zhuǎn)正后6-6.5K，能力突出者可以面談；
3、上班時(shí)間：朝九晚六，大小周制，大周5天，小周5.5天；
4、假期：法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假，春節(jié)放假13天左右，滿一年員工帶薪休假，未滿一年員工7天帶薪放假；
5、入職購買五險(xiǎn)一金；
6、公司福利：不定期開展聚餐活動，春節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)等公司會發(fā)放不同禮品；
7、公司每年都會對有能力員工進(jìn)行薪資調(diào)整。