崗位內(nèi)容:
1. 統(tǒng)籌公司人力行政工作
 2.制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。 
3. 負責公司日常行政工作,包括車輛管理、食堂管理、企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。 
4. 組織開展各種活動和培訓(xùn),促進員工成長和團隊建設(shè)。 
5.分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。 
任職要求: 
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標,注重細節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。 
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力,對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。 
4. 本科及以上學歷,至少3年以上人力行政管理經(jīng)驗或供熱行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。