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更新于 9月15日

辦公室人事專員

4000-5000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員招聘員工關系績效管理人力資源服務企業(yè)服務
【工作內(nèi)容】
- 負責公司員工的招聘、入職、離職等手續(xù)辦理,確保流程規(guī)范、合規(guī);
- 協(xié)助制定和完善公司人力資源管理制度及流程,提升整體管理效率;
- 負責員工培訓計劃的制定與實施,提升員工綜合素質(zhì)與崗位勝任力;
- 處理員工關系,協(xié)助解決員工糾紛,維護良好的工作氛圍和團隊穩(wěn)定性;
- 熟悉勞動法律法規(guī),確保公司在用工過程中合法合規(guī),降低法律風險;
- 參與招聘與配置工作,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),支持公司業(yè)務發(fā)展;
- 協(xié)助開展績效管理工作,推動員工績效評估與激勵機制的有效執(zhí)行;
- 負責辦公室行政相關事務,保障日常運營順暢。
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜的人際關系問題;
- 對人力資源管理有基本了解,熟悉招聘、員工關系、績效管理等相關模塊;
- 1-3年工作經(jīng)驗,具備較強的學習能力和責任心;
- 學歷無具體要求,年齡不限,歡迎各類人才加入;
- 熟悉數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先,能通過數(shù)據(jù)支持人力資源決策;
- 具備一定的文字表達能力,能夠撰寫相關文件和報告。
【薪酬福利】
- 試用期薪資為4500元/月,轉(zhuǎn)正后薪資為5000元/月,試用期為2個月;
- 工作時間:9:00-17:30,午休2小時,單雙休輪班制。

工作地點

合肥蜀山區(qū)西湖國際廣場D座1112

職位發(fā)布者

施女士/人事

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