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工作職責(zé)： 一、財務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃 參與制定公司財務(wù)戰(zhàn)略，確保與公司戰(zhàn)略和目標(biāo)一致。 年度預(yù)算編制，進行差異分析并提供改進建議。 二、項目財務(wù)管理 項目核算與分析，準(zhǔn)確歸集項目收入、成本（含間接成本分?jǐn)偅┘百M用。定期進行項目盈利狀況及成本偏差分析，識別風(fēng)險與機遇 項目財務(wù)控制：監(jiān)控項目實際成本、收入與預(yù)算的差異，及時預(yù)警項目成本超支或利潤風(fēng)險，并向項目經(jīng)理和公司管理層提供解決方案。 收入確認：確保項目收入確認嚴(yán)格遵守公司政策及適用會計準(zhǔn)則。參與合同評審，評估財務(wù)條款影響。 三、稅務(wù)管理 確保公司稅務(wù)合規(guī)，優(yōu)化稅務(wù)方案，合理降低稅負，管理稅務(wù)申報工作。 四、內(nèi)控合規(guī) 持續(xù)優(yōu)化有效的財務(wù)內(nèi)控體系，主導(dǎo)或協(xié)調(diào)合規(guī)工作。 完善公司內(nèi)部財務(wù)組織結(jié)構(gòu)，明確內(nèi)部職責(zé)，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息的暢通及工作效率的提升。 協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作關(guān)系，建立高效、暢通、融洽的工作關(guān)系。 五、人才培養(yǎng) 優(yōu)化公司財務(wù)工作流程，培訓(xùn)優(yōu)秀財務(wù)人員，搭建人才梯隊。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理或金融學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有會計中級職稱 2、有施工/工程行業(yè)財務(wù)管理及稅務(wù)優(yōu)化經(jīng)驗。 3、有至少5年以上管理會計工作經(jīng)驗和總賬及財務(wù)報告經(jīng)驗。 4、有較強的責(zé)任意識，原則性強，有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守。 5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能有效地與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進行溝通和合作。