職位描述
組織發(fā)展HRBP招聘人力資源管理員企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)餐飲服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國內(nèi)和國際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國內(nèi)和國際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
合肥包河區(qū)銀杏苑18號(hào)樓5樓
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職位發(fā)布者
王世峰/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
安徽徽王餐飲管理集團(tuán)有限公司“安徽徽王餐飲管理集團(tuán)（簡(jiǎn)稱徽王集團(tuán)）”成立于2003年，經(jīng)過十多年的強(qiáng)勁發(fā)展，現(xiàn)已積累和培育起一批骨干隊(duì)伍，并已初具規(guī)模。徽王緊跟時(shí)代脈動(dòng)，不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)思路，在通過IS09001-2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證的基礎(chǔ)上，逐步形成團(tuán)膳管理、集團(tuán)配送、食堂承包、副食品加工、旅游開發(fā)、電商平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)、連鎖管理為一體的綜合性管理公司。公司經(jīng)過拼搏進(jìn)取，積累了豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，也贏得了眾多企事業(yè)單位及學(xué)校的好評(píng)、信賴和支持。我們力求用五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)于每一位客戶。
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