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紀檢工作部副部長(公開競聘)

2-2.1萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

審計監(jiān)察合規(guī)監(jiān)察房地產(chǎn)開發(fā)工程施工
(一)崗位職責 1.根據(jù)上級工作安排和公司黨委要求,制定年度紀檢工作計劃和紀檢制度體系,并組織實施。 2.協(xié)助部長管理本部門的日常工作,負責部門日常運轉(zhuǎn)工作,籌備組織重要會議、活動,組織起草有關(guān)規(guī)章制度、文件文稿,收發(fā)運轉(zhuǎn)公文等。 3.負責信訪舉報受理、問題線索的管理,臺賬建立、動態(tài)更新和相關(guān)制度機制建設(shè)等工作。 4.負責日常監(jiān)督工作,加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要部門和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。 5.負責處分決定執(zhí)行情況的跟蹤監(jiān)督、回訪教育、總結(jié)通報和案發(fā)單位的整改督促等工作,協(xié)助黨委相關(guān)部門推動以案促改工作。 6.組織開展集團公司政治生態(tài)研判評價及日常工作,負責黨風廉政建設(shè)和反腐敗協(xié)調(diào)小組辦公室日常工作,推進構(gòu)建“大監(jiān)督”工作格局,開展各項廉潔教育。 7.抓好紀檢干部的教育管理,負責紀檢人員培訓、考核等工作。 8.綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、督促各成員單位紀檢機構(gòu)落實監(jiān)督責任,對履職不力的實施問責。 9.完成集團公司紀委交辦的其他工作任務(wù)。 (二)任職資格 1.中共黨員,政治學、會計學、法學、偵查等相關(guān)專業(yè)(可結(jié)合工作經(jīng)歷適當放寬專業(yè)要求)。年齡原則上要求不超過40周歲(含),特別優(yōu)秀的可適當放寬5歲。 2.湖北聯(lián)投內(nèi)部報名人員須具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具備相當于湖北聯(lián)投二級企業(yè)經(jīng)理級或同層級崗位3年及以上任職經(jīng)歷(不滿3年的應(yīng)當在湖北聯(lián)投二級企業(yè)經(jīng)理級崗位及下一層級崗位工作累計5年以上,其中在湖北聯(lián)投二級企業(yè)經(jīng)理級崗位任職應(yīng)至少滿1年)。 3.湖北聯(lián)投外部報名人員須具備黨政機關(guān)或央國企8年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷或5年及以上紀檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)歷。 4.熟悉企業(yè)管理相關(guān)知識,掌握國家、地方、企業(yè)有關(guān)紀檢監(jiān)察方面的政策、法規(guī)、制度、流程,掌握辦公軟件及相關(guān)的案件管理軟件。 5.專業(yè)素養(yǎng)高,敢于堅持原則、擔當碰硬,勤勉務(wù)實,勇于開拓創(chuàng)新、克難攻堅。 6.有良好的職業(yè)操守和團隊合作意識,認同國有企業(yè)監(jiān)管要求與企業(yè)文化,嚴格遵守法律法規(guī)和公司章程,具有較強的保密意識。
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工作地點

湖北省武漢市洪山區(qū)花山街道春和路

職位發(fā)布者

劉梓楠/人事經(jīng)理

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公司Logo湖北省工業(yè)建筑集團有限公司
湖北省工業(yè)建筑集團有限公司(簡稱“湖北工建”),1950年在天津創(chuàng)立,由中國人民解放軍20兵團后勤部和中國人民解放軍建筑工程第二師合并整編而來。1955年根據(jù)毛主席和朱德總司令命令,建二師集體轉(zhuǎn)業(yè),與建工部華北直屬第二建筑工程公司合并組建為建工部華北包頭工程總公司(后更名為建工部華北包頭工程局、建工部二局、建工部八局),建設(shè)華北重工業(yè)和軍工業(yè)基地。1969年從包頭等地遷往湖北十堰,組成建工部一〇二工程指揮部,建設(shè)中國第二汽車制造廠(現(xiàn)東風汽車公司)。1972年劃歸湖北省,改為湖北省第一建筑工程局,1981年遷址湖北襄陽,2002年遷址湖北武漢,2006年改制為湖北省工業(yè)建筑集團有限公司?,F(xiàn)為湖北省屬國有全資大型建筑企業(yè)集團,湖北省工程建設(shè)全領(lǐng)域總承包商主承擔者,全省百強企業(yè),中國承包商企業(yè)80強,湖北省建筑業(yè)前十強,湖北省共建“一帶一路”排頭兵,國家高新技術(shù)企業(yè)。湖北工建現(xiàn)注冊資本46億元,是國家住建部頒發(fā)的建筑工程施工總承包和市政公用工程施工總承包“雙特級”資質(zhì)企業(yè),主營業(yè)務(wù)包括房屋建筑、基礎(chǔ)設(shè)施、機電安裝、投資運營、環(huán)保水務(wù)和工程設(shè)計等,下設(shè)40多個分支機構(gòu),經(jīng)營區(qū)域遍布長江經(jīng)濟帶、京津冀、西北、西南、珠三角等區(qū)域,海外主要在東南亞、中亞、中東、非洲等地,承擔國家工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化建設(shè)的重任。七十多年來,湖北工建始終堅持傳承鐵軍精神和102紅色基因,秉持“創(chuàng)造綠色生活、讓建筑成為經(jīng)典”的企業(yè)使命,多次刷新中國乃至世界工程建設(shè)史上的紀錄。在積極參與工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化建設(shè)進程中,為各地奉獻了眾多工程精品,包括工業(yè)建筑、超高層建筑、市政道路、高速公路、地鐵軌道、橋梁隧道、商貿(mào)樓宇、體育場館、綜合管廊、環(huán)保工程、文旅園區(qū)、新城新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、軍民融合工程等。同時,在全球20多個國家和地區(qū)承擔了諸多工程項目,不少成了當?shù)氐臉酥?。湖北工建打造完整的產(chǎn)業(yè)鏈,從規(guī)劃、勘察、設(shè)計、投資、建造、監(jiān)理、運營到維護,從工程建設(shè)全過程、全生命周期的全方位服務(wù)到高性能商品混凝土和建筑構(gòu)配件生產(chǎn)供應(yīng),從城市基礎(chǔ)設(shè)施到文旅地產(chǎn)、新城新區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)的投資、融資、建設(shè)、運營,一大批專業(yè)技術(shù)能力強、經(jīng)營管理素質(zhì)高的成員企業(yè)在為社會提供全面服務(wù)的同時,塑造了“湖北工建”優(yōu)質(zhì)品牌的社會形象。湖北工建具有國家有關(guān)工程施工、市政公用、機電安裝、勘察設(shè)計、監(jiān)理咨詢、港口航道、裝飾裝修、鋼構(gòu)、商混、機械制造、國際貿(mào)易、科技研發(fā)、數(shù)字建造、智能建造、房地產(chǎn)開發(fā)等行業(yè)全覆蓋資質(zhì),可以承擔全行業(yè)的綜合服務(wù)。同時,具備對外承包經(jīng)營、外派勞務(wù)、進出口貿(mào)易等資格。集團優(yōu)勢使湖北工建具備工程總承包管理能力、成套施工技術(shù)研發(fā)和集成能力、工程設(shè)計咨詢和技術(shù)研發(fā)與集成能力、工程配套服務(wù)集成能力、產(chǎn)業(yè)集成能力和社會資源整合能力、數(shù)字建造與智能建造開發(fā)應(yīng)用能力,并共同形成了湖北工建強大的綜合實力。湖北工建堅持“大項目直營戰(zhàn)略、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、海外發(fā)展戰(zhàn)略、質(zhì)量強企戰(zhàn)略、科技強企戰(zhàn)略、資本強企戰(zhàn)略、改革興企戰(zhàn)略、黨建強企戰(zhàn)略等八大戰(zhàn)略,依托湖北省建筑科技研創(chuàng)中心、多層次的技術(shù)研發(fā)體系,取得了一批具有行業(yè)領(lǐng)先水平的科技成果,其中國家級工法50余項、省級工法200余項、國家(實用新型)專利130余項,主(參)編國家及行業(yè)標準30余項,獲得省部級以上優(yōu)秀工程勘察設(shè)計獎50余項。由一大批專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、技術(shù)工人組成的人才高地,包括享受國務(wù)院、省政府特殊津貼專家、省有突出貢獻中青年專家、教授級高工、勘察設(shè)計大師等專業(yè)領(lǐng)軍人才。湖北工建遵循“打造具有全面競爭力的集成化、國際化、專業(yè)化、信息化的現(xiàn)代建筑企業(yè)”的企業(yè)愿景,發(fā)揚“攻堅進取、忠誠奉獻”的企業(yè)精神和“務(wù)實重行、擔當有為”的企業(yè)作風,竭誠為社會各界提供全生命周期、全產(chǎn)業(yè)鏈、全價值鏈的服務(wù),為人類創(chuàng)造綠色、創(chuàng)新、科技的生活方式,奉獻更多的傳世佳作。
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