(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部前期項(xiàng)目對(duì)接、合同談判。
2.負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部投標(biāo)、測(cè)算投標(biāo)利潤(rùn)率。
3.商務(wù)策劃的審核。
4.負(fù)責(zé)主合同對(duì)項(xiàng)目商務(wù)條款的交底、分包合同交底。
5.負(fù)責(zé)分包招采限價(jià)、分包合同商務(wù)條款的審核。
6.負(fù)責(zé)分包進(jìn)度款審核、簽證變更審核、結(jié)算款支付審核 、結(jié)算爭(zhēng)議處理。
7.配合集團(tuán)指導(dǎo)價(jià)編制,建立部門數(shù)據(jù)庫(kù)。
8.完成上級(jí)公司的雙月檢查、季度成本檢查等商務(wù)檢查工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行動(dòng)態(tài)成本管理,組織項(xiàng)目成本會(huì)議、監(jiān)督施工過程成本管控。
9.管理算量小組開展預(yù)算、轉(zhuǎn)固的對(duì)量工作、完成 EPC項(xiàng)目的優(yōu)化工作。
10.配合項(xiàng)目對(duì)業(yè)主設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的辦理、過程中的商務(wù)談判,對(duì)業(yè)主的確權(quán)。
11.負(fù)責(zé)尾期項(xiàng)目的管理,配合項(xiàng)目完成對(duì)業(yè)主的結(jié)算。
12.負(fù)責(zé)結(jié)算清欠工作。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職資格
1.中共黨員優(yōu)先;工程造價(jià)、工程管理、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)(可結(jié)合工作經(jīng)歷適當(dāng)放寬專業(yè)要求),具有中級(jí)及以上職稱,持有一級(jí)造價(jià)師證、一級(jí)建造師證優(yōu)先。年齡原則上要求不超過 35 周歲(含),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬 5 歲。
2.外部報(bào)名人員應(yīng)具備大型企業(yè)或相關(guān)行業(yè) 5 年及以上招采、預(yù)結(jié)算管理及成本管理相關(guān)工作經(jīng)歷,其中相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)不低于 3 年。內(nèi)部報(bào)名人員應(yīng)在湖北聯(lián)投三級(jí)單位中層副職崗位下一層級(jí)正職崗位工作 3 年以上,未滿 3 年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職及以下崗位工作累計(jì) 5 年以上,其中在下一層級(jí)正職崗位任職至少滿 1 年,內(nèi)部工作年限不足的可綜合考量其聯(lián)投外部類似工作經(jīng)歷。
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的成本控制意識(shí),具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力。
(三)崗位要求
1.大學(xué)本科及以上文化程度;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.近三年績(jī)效考核結(jié)果均不低于勝任或相當(dāng)?shù)却危?
本次競(jìng)聘中涉及年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2025年8月31日。對(duì)于特別優(yōu)秀的人員,年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
此崗位為公開競(jìng)聘崗位,如有意愿,請(qǐng)通過“湖北工建集團(tuán)三公司”微信公眾號(hào)發(fā)布的中層管理崗位公開競(jìng)聘公告報(bào)名,報(bào)名方式及有關(guān)要求詳見公告附件。