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更新于 9月5日

黨群人事部副部長(黨群工會方向)

1.3-1.8萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

黨務(wù)工作黨建宣傳
(一)崗位職責
1. 協(xié)助部長開展工作,主要負責清廉國企創(chuàng)建工作的落實;思想政治工作;統(tǒng)籌公司黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習等活動的組織實施。
2.負責黨團組織建設(shè);黨務(wù)管理;黨員發(fā)展;組織關(guān)系管理及社會化移交。
3.負責群團工會工作;意識形態(tài)管理;統(tǒng)戰(zhàn)工作及精神文明建設(shè)。
4.負責評優(yōu)樹先工作;黨內(nèi)慰問活動。
5.負責黨建類公文的撰寫、核稿及報送工作。
6.負責修訂和完善公司黨建相關(guān)制度和規(guī)范性文件,并抓好組織實施和督辦落實。
7.統(tǒng)籌黨建品牌的持續(xù)創(chuàng)建工作以及黨工團宣傳工作;負責公司的新聞宣傳工作,包括日常報道、重大專項報道和重點專題報道。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職資格
1.中共黨員;政治、歷史、中文、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(可根據(jù)工作經(jīng)歷適當放寬專業(yè)要求)。年齡原則上要求不超過 35 周歲(含),特別優(yōu)秀的可適當放寬 5 歲。
2.外部報名人員應(yīng)具備 5 年及以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,具有在國企、黨政機關(guān)等黨政企事業(yè)單位 3 年及以上黨建及黨風廉政建設(shè)等相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉國有企業(yè)黨建工作職能,掌握黨建及黨風廉政建設(shè)方面的政策、法規(guī)、制度相關(guān)知識。內(nèi)部報名人員應(yīng)在湖北聯(lián)投二級單位中層副職崗位下一層級正職崗位工作 3 年以上,未滿 3 年的一般應(yīng)當在下一層級正職及以下崗位工作累計 5 年以上,其中在下一層級正職崗位任職至少滿 1 年,內(nèi)部工作年限不足的可綜合考量其聯(lián)投外部類似工作經(jīng)歷。
3.具備良好的溝通交流及解決問題能力和扎實文字功底,富有團隊協(xié)作和責任意識;
4.較強的組織協(xié)調(diào)能力,獨立工作能力強,并有良好的領(lǐng)悟力,能承擔工作壓力。
(三)崗位要求
1.大學(xué)本科及以上文化程度;
2.具有正常履行職責的身體條件;
3.近三年績效考核結(jié)果均不低于勝任或相當?shù)却危?
本次競聘中涉及年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2025年8月31日。對于特別優(yōu)秀的人員,年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)條件可適當放寬。

此崗位為公開競聘崗位,如有意愿,請通過“湖北工建集團三公司”微信公眾號發(fā)布的中層管理崗位公開競聘公告報名,報名方式及有關(guān)要求詳見公告附件。

工作地點

武漢洪山區(qū)湖北工建三公司

職位發(fā)布者

楊女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖北省工業(yè)建筑集團有限公司
湖北省工業(yè)建筑集團有限公司(簡稱“湖北工建”),1950年在天津創(chuàng)立,由中國人民解放軍20兵團后勤部和中國人民解放軍建筑工程第二師合并整編而來。1955年根據(jù)毛主席和朱德總司令命令,建二師集體轉(zhuǎn)業(yè),與建工部華北直屬第二建筑工程公司合并組建為建工部華北包頭工程總公司(后更名為建工部華北包頭工程局、建工部二局、建工部八局),建設(shè)華北重工業(yè)和軍工業(yè)基地。1969年從包頭等地遷往湖北十堰,組成建工部一〇二工程指揮部,建設(shè)中國第二汽車制造廠(現(xiàn)東風汽車公司)。1972年劃歸湖北省,改為湖北省第一建筑工程局,1981年遷址湖北襄陽,2002年遷址湖北武漢,2006年改制為湖北省工業(yè)建筑集團有限公司。現(xiàn)為湖北省屬國有全資大型建筑企業(yè)集團,湖北省工程建設(shè)全領(lǐng)域總承包商主承擔者,全省百強企業(yè),中國承包商企業(yè)80強,湖北省建筑業(yè)前十強,湖北省共建“一帶一路”排頭兵,國家高新技術(shù)企業(yè)。湖北工建現(xiàn)注冊資本46億元,是國家住建部頒發(fā)的建筑工程施工總承包和市政公用工程施工總承包“雙特級”資質(zhì)企業(yè),主營業(yè)務(wù)包括房屋建筑、基礎(chǔ)設(shè)施、機電安裝、投資運營、環(huán)保水務(wù)和工程設(shè)計等,下設(shè)40多個分支機構(gòu),經(jīng)營區(qū)域遍布長江經(jīng)濟帶、京津冀、西北、西南、珠三角等區(qū)域,海外主要在東南亞、中亞、中東、非洲等地,承擔國家工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化建設(shè)的重任。七十多年來,湖北工建始終堅持傳承鐵軍精神和102紅色基因,秉持“創(chuàng)造綠色生活、讓建筑成為經(jīng)典”的企業(yè)使命,多次刷新中國乃至世界工程建設(shè)史上的紀錄。在積極參與工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化建設(shè)進程中,為各地奉獻了眾多工程精品,包括工業(yè)建筑、超高層建筑、市政道路、高速公路、地鐵軌道、橋梁隧道、商貿(mào)樓宇、體育場館、綜合管廊、環(huán)保工程、文旅園區(qū)、新城新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、軍民融合工程等。同時,在全球20多個國家和地區(qū)承擔了諸多工程項目,不少成了當?shù)氐臉酥尽:惫そù蛟焱暾漠a(chǎn)業(yè)鏈,從規(guī)劃、勘察、設(shè)計、投資、建造、監(jiān)理、運營到維護,從工程建設(shè)全過程、全生命周期的全方位服務(wù)到高性能商品混凝土和建筑構(gòu)配件生產(chǎn)供應(yīng),從城市基礎(chǔ)設(shè)施到文旅地產(chǎn)、新城新區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)的投資、融資、建設(shè)、運營,一大批專業(yè)技術(shù)能力強、經(jīng)營管理素質(zhì)高的成員企業(yè)在為社會提供全面服務(wù)的同時,塑造了“湖北工建”優(yōu)質(zhì)品牌的社會形象。湖北工建具有國家有關(guān)工程施工、市政公用、機電安裝、勘察設(shè)計、監(jiān)理咨詢、港口航道、裝飾裝修、鋼構(gòu)、商混、機械制造、國際貿(mào)易、科技研發(fā)、數(shù)字建造、智能建造、房地產(chǎn)開發(fā)等行業(yè)全覆蓋資質(zhì),可以承擔全行業(yè)的綜合服務(wù)。同時,具備對外承包經(jīng)營、外派勞務(wù)、進出口貿(mào)易等資格。集團優(yōu)勢使湖北工建具備工程總承包管理能力、成套施工技術(shù)研發(fā)和集成能力、工程設(shè)計咨詢和技術(shù)研發(fā)與集成能力、工程配套服務(wù)集成能力、產(chǎn)業(yè)集成能力和社會資源整合能力、數(shù)字建造與智能建造開發(fā)應(yīng)用能力,并共同形成了湖北工建強大的綜合實力。湖北工建堅持“大項目直營戰(zhàn)略、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、海外發(fā)展戰(zhàn)略、質(zhì)量強企戰(zhàn)略、科技強企戰(zhàn)略、資本強企戰(zhàn)略、改革興企戰(zhàn)略、黨建強企戰(zhàn)略等八大戰(zhàn)略,依托湖北省建筑科技研創(chuàng)中心、多層次的技術(shù)研發(fā)體系,取得了一批具有行業(yè)領(lǐng)先水平的科技成果,其中國家級工法50余項、省級工法200余項、國家(實用新型)專利130余項,主(參)編國家及行業(yè)標準30余項,獲得省部級以上優(yōu)秀工程勘察設(shè)計獎50余項。由一大批專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、技術(shù)工人組成的人才高地,包括享受國務(wù)院、省政府特殊津貼專家、省有突出貢獻中青年專家、教授級高工、勘察設(shè)計大師等專業(yè)領(lǐng)軍人才。湖北工建遵循“打造具有全面競爭力的集成化、國際化、專業(yè)化、信息化的現(xiàn)代建筑企業(yè)”的企業(yè)愿景,發(fā)揚“攻堅進取、忠誠奉獻”的企業(yè)精神和“務(wù)實重行、擔當有為”的企業(yè)作風,竭誠為社會各界提供全生命周期、全產(chǎn)業(yè)鏈、全價值鏈的服務(wù),為人類創(chuàng)造綠色、創(chuàng)新、科技的生活方式,奉獻更多的傳世佳作。
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