崗位職責(zé):
1.日常賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)公司各項收支的核算與記錄,財務(wù)共享單據(jù)審核,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時性。
2.資金管理:負(fù)責(zé)日常資金收付操作,包括銀行轉(zhuǎn)賬、票據(jù)處理(支票、匯票等)、現(xiàn)金管理(備用金申領(lǐng) / 核銷、現(xiàn)金盤點)。對接銀行等金融機構(gòu),辦理賬戶開戶、銷戶、變更等手續(xù)。每月完成銀行對賬,編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》,確保賬實一致,排查未達(dá)賬項風(fēng)險。
3.稅務(wù)管理:協(xié)助辦理增值稅、企業(yè)所得稅等各類稅費的申報與繳納,整理及保管稅務(wù)相關(guān)資料,配合稅務(wù)部門的檢查。
4.薪酬管理:對接人力資源部,準(zhǔn)確核對員工月度薪酬及扣除項,每月核對員工社保、公積金繳費基數(shù),及時辦理新增、停繳、基數(shù)調(diào)整手續(xù),確保社保公積金足額繳納,結(jié)合薪酬數(shù)據(jù),準(zhǔn)確計算員工個人所得稅,完成個稅申報與代繳。
崗位要求:
1.會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有會計職稱者優(yōu)先。
2.具備 1-3 年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,擔(dān)任過海外項目會計的優(yōu)先;
3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,執(zhí)行力強、責(zé)任心強;
4.具備較強的英語溝通能力,有本地海外項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.有資金管理、稅務(wù)申報、薪酬核算經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉 ERP 系統(tǒng)(如 SAP、用友、金蝶)