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1、根據(jù)秘書處整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定會(huì)員發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃和短期目標(biāo)，確保會(huì)員數(shù)量、活躍度和忠誠(chéng)度等指標(biāo)的持續(xù)提升。
2、制定并執(zhí)行會(huì)員招募計(jì)劃，通過(guò)多種渠道和營(yíng)銷手段，吸引潛在客戶成為會(huì)員。
3、負(fù)責(zé)建立與完善會(huì)員體系，制定具有吸引力和差異化的會(huì)員政策，通過(guò)調(diào)研識(shí)別痛點(diǎn)，優(yōu)化會(huì)員服務(wù)產(chǎn)品，提高會(huì)員的參與度和留存率。
4、負(fù)責(zé)會(huì)員發(fā)展團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成工作任務(wù)。
核心能力：
1、資源整合力：政府、企業(yè)、媒體多方關(guān)系網(wǎng)搭建能力；
2、商業(yè)洞察力：精準(zhǔn)識(shí)別民營(yíng)企業(yè)痛點(diǎn)并設(shè)計(jì)解決方案；
3、數(shù)據(jù)敏感度：將會(huì)員行為數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為運(yùn)營(yíng)策略；
4、政策敏銳度：及時(shí)解讀民營(yíng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)新政并轉(zhuǎn)化為服務(wù)亮點(diǎn)。
任職要求：
1、年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷。
2、具備良好的跨部門、跨領(lǐng)域資源整合經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉民營(yíng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策及河南省產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)。
4、具備良好的溝通執(zhí)行力，擅長(zhǎng)政企溝通，能高效推動(dòng)項(xiàng)目落地。