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更新于 今天

MC專員

5000-8000元·13薪
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)物料管理設(shè)備管理PMC管理貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)通用設(shè)備制造電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、崗位職責(zé)? (一)物料計(jì)劃制定與執(zhí)行? 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、銷售訂單及物料需求清單,制定合理的物料采購(gòu)計(jì)劃和進(jìn)料計(jì)劃,確保物料按時(shí)、按量供應(yīng),滿足生產(chǎn)需求。? 2、跟蹤物料采購(gòu)進(jìn)度,與采購(gòu)部門保持密切溝通,及時(shí)了解物料的采購(gòu)情況、生產(chǎn)情況及到貨情況,對(duì)可能出現(xiàn)的物料短缺或延誤提前預(yù)警,并采取相應(yīng)的解決措施。? 3、定期評(píng)估物料計(jì)劃的執(zhí)行情況,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整及時(shí)調(diào)整物料計(jì)劃,確保物料供應(yīng)與生產(chǎn)節(jié)奏相匹配。? (二)庫(kù)存管理與控制? 1、負(fù)責(zé)物料庫(kù)存的日常管理,定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。? 2、設(shè)定合理的物料安全庫(kù)存水平,根據(jù)物料的需求特性、采購(gòu)周期、市場(chǎng)供應(yīng)情況等因素,動(dòng)態(tài)調(diào)整安全庫(kù)存,避免庫(kù)存積壓或缺貨。? 3、及時(shí)處理呆滯物料,分析呆滯物料產(chǎn)生的原因,提出處理建議,減少庫(kù)存資金占用。? (三)物料供應(yīng)協(xié)調(diào)與溝通? 1、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)供應(yīng)商的生產(chǎn)和交貨安排,確保物料的及時(shí)供應(yīng)。? 2、處理物料供應(yīng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,如物料質(zhì)量不合格、數(shù)量短缺、交貨延遲等,與質(zhì)量部門、采購(gòu)部門等共同協(xié)商解決,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。? 3、參與供應(yīng)商的評(píng)估和管理工作,反饋供應(yīng)商的供貨表現(xiàn),為供應(yīng)商的選擇和優(yōu)化提供依據(jù)。? (四)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析? 1、統(tǒng)計(jì)物料的采購(gòu)量、到貨量、消耗量、庫(kù)存量等數(shù)據(jù),建立物料管理臺(tái)賬,并定期編制物料相關(guān)的報(bào)表,如物料庫(kù)存報(bào)表、物料采購(gòu)進(jìn)度報(bào)表等。? 2、對(duì)物料數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,掌握物料的流動(dòng)情況和庫(kù)存變化趨勢(shì),為物料計(jì)劃的制定、庫(kù)存管理的優(yōu)化及成本控制提供數(shù)據(jù)支持。? (五)流程優(yōu)化與改進(jìn)? 1、參與公司物料管理流程的制定和優(yōu)化,提出改進(jìn)建議,提高物料管理的效率和準(zhǔn)確性。? 2、配合相關(guān)部門推進(jìn)物料管理信息化建設(shè),確保物料管理系統(tǒng)的有效運(yùn)行。? 二、任職要求? (一)教育背景? 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、材料管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? (二)工作經(jīng)驗(yàn)? 1、具有 2 年及以上物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)物料管理流程和運(yùn)作模式。? 2、有使用 ERP 系統(tǒng)進(jìn)行物料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? (三)技能要求? 1、熟悉物料計(jì)劃制定的方法和技巧,能夠根據(jù)生產(chǎn)需求準(zhǔn)確制定物料計(jì)劃。? 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)對(duì)物料數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。? 3、熟練使用辦公軟件,如 Excel、Word、PPT 等,能夠熟練制作各類物料報(bào)表。? 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力,能夠與供應(yīng)商、采購(gòu)部門、生產(chǎn)部門等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。? (四)職業(yè)素養(yǎng)? 1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。? 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。? 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和緊急情況的處理。? 4、具有成本意識(shí),能夠在物料管理過(guò)程中有效控制成本。? (五)其他要求? 1、了解相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),如物資采購(gòu)、庫(kù)存管理等方面的規(guī)定。? 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的物料管理知識(shí)和技能。
薪資待遇: 1.MC專員薪資結(jié)構(gòu)=基本工資+績(jī)效+加班工資+差旅補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng),綜合薪資5-8K,具體面議 2.工作時(shí)間:夏季:8:30-12:00,13:30-18:00 冬季:8:30-12:00,13:00-17:30 3. 免費(fèi)工作午餐+節(jié)假日福利+員工生日福利 4.員工運(yùn)動(dòng)會(huì)+員工拓展等 5.提供員工培訓(xùn),幫助員工提升技能水平,實(shí)現(xiàn)能力與薪資的雙提高

工作地點(diǎn)

太原小店區(qū)福萊瑞達(dá)智慧產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

安女士/HRBP主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo福萊瑞達(dá)
福萊瑞達(dá)集團(tuán),是專業(yè)的智慧物流·智能制造系統(tǒng)綜合解決方案服務(wù)商,是首批國(guó)家級(jí)專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)、國(guó)家級(jí)服務(wù)型制造示范企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。公司推出了行業(yè)唯一的“全自動(dòng)無(wú)人值守筒料裝車系統(tǒng)”;自研了兩項(xiàng)產(chǎn)品“自動(dòng)拆垛系統(tǒng)”、“柔性線邊物流成套技術(shù)裝備及其系統(tǒng)”填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白;獲批六大研發(fā)平臺(tái);執(zhí)行七大管理體系;持有八大業(yè)務(wù)資質(zhì);自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)300余件,其中發(fā)明專利39件。深耕行業(yè)20余年來(lái),客戶遍布全國(guó)各地,現(xiàn)已成為寶武集團(tuán)、中聯(lián)重科、中環(huán)半導(dǎo)體、蒙牛乳業(yè)、寧德時(shí)代、中順潔柔、BYD等39家世界五百?gòu)?qiáng)及行業(yè)頭部企業(yè)的合作伙伴,市場(chǎng)份額逐年快速增長(zhǎng),目前在智慧物流細(xì)分領(lǐng)域已躍居山西省企業(yè)第一。
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