有催收經(jīng)驗(yàn)的底薪可談(底薪漲幅空間不限)
1.根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范為信用卡持卡客戶提供賬單欠款的
電話提醒服務(wù),以賬務(wù)提醒為主,排除欺詐風(fēng)險(xiǎn),掌
握客戶信息,提高客戶還款率,為甲方資產(chǎn)進(jìn)行保全
服務(wù)。
工作時(shí)間
長白班,無夜班上班時(shí)間9:00---19:00;指標(biāo)未完
成,存在加班的情況;固定周日單休
三、薪酬體系
崗位一:試用期:底薪+300餐補(bǔ)+400外宿補(bǔ)貼+績效
(保底績效1000元,只保一個(gè)月);保底起薪3700
綜合薪資5000-20000+元/月。
任職要求]:有無經(jīng)驗(yàn)均可;接受小白;學(xué)歷不限
[上班時(shí)間]:9.00-19:00
1.五險(xiǎn)一金
2、免費(fèi)提供公寓式住宿;4人間上床下桌、獨(dú)立衛(wèi)浴、獨(dú)立陽臺;
3、節(jié)假日禮品,團(tuán)建活動;
4、帶薪年假5天/年;
5、法定節(jié)假日正常休息;
6、全面的培訓(xùn)體系:入職訓(xùn):提供5-12個(gè)工作日帶薪入職培訓(xùn);在職訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)力提升、儲備干部培訓(xùn)、精益6sigma高級管理培訓(xùn)、TTT培訓(xùn)等;
7、職業(yè)發(fā)展:管理方向:語音坐席員-資深坐席-運(yùn)營組長-運(yùn)營主管;專業(yè)方向:初級坐席員-資深坐席-高級坐席;其他:項(xiàng)目質(zhì)檢、培訓(xùn)、行政、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)以及IT等部門發(fā)展;