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一、崗位內(nèi)容： 1. 負責(zé)內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量管理（包括：負責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃；對重大/批量質(zhì)量異常組織相關(guān)部門分析并開具糾正預(yù)防措施單；對制程關(guān)鍵工序、特殊工序識別并制定控制標準，督導(dǎo)執(zhí)行等） 2. 負責(zé)客戶質(zhì)量管理（包括：負責(zé)客戶投訴處理組織相關(guān)部門分析客戶反饋的問題及持續(xù)改善等）； 3. 負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理； 4. 負責(zé)質(zhì)量改善管理； 5. 負責(zé)體系運行及二方質(zhì)量審核； 6. 負責(zé)部門人員考核、培訓(xùn)和能力提升，確保團隊能夠高效完成工作任務(wù)； 7. 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 二、任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備10年以上成套設(shè)備質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 3. 掌握質(zhì)量管理體系，精通質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)管理要領(lǐng)； 4. 熟悉質(zhì)量管理五大工具七大手法； 5. 熟悉機械行業(yè)加工過程、工藝流程； 6. 責(zé)任心強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力，擅于內(nèi)部管理改善及落地； 7. 對工作規(guī)劃和執(zhí)行有清晰思路和方法，有非標件的運作經(jīng)驗及成功案例者優(yōu)先； 8. 具備敏銳的市場洞察力，對發(fā)展及未來趨勢有長遠的認識和理解。 福利待遇： 1. 五天8小時工作制；