崗位職責(zé):
1、配合完成公司各項(xiàng)招聘任務(wù),執(zhí)行招聘工作流程;
2、固定資產(chǎn)管理,證照審核年審,文件收發(fā)、客戶資料整理;
3、獨(dú)立完成公司社保管理及年審工作;
4、組織公司文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
5、負(fù)責(zé)公司考勤匯總工作,各部門(mén)員工日常加班報(bào)批、匯總統(tǒng)計(jì)工作。
6、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
職位要求:
1、工作認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng);
2、有較強(qiáng)的文字功底,熟練使用辦公軟件操作;
3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)員工關(guān)系、社保、行政等模塊;
4、有商業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利:餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、周末雙休