崗位內(nèi)容:
1. 參與公司重大決策,協(xié)助管理層推動公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2. 根據(jù)公司實際情況,對業(yè)務流程進行研究和規(guī)劃優(yōu)化,提出改進意見;
3. 指導部門管理,優(yōu)化各職能部門的工作流程,提高效率;
4. 組織和協(xié)調跨部門的協(xié)作,完成公司目標。
任職要求:
1. 年齡30-40,男女不限,本科以上學歷,經(jīng)驗豐富可以適當放寬
具有出色的溝通、協(xié)調和整合資源能力;
2. 良好的組織協(xié)調、計劃執(zhí)行能力和團隊領導能力;
3. 較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;
4. 擁有多年管理經(jīng)驗,熟悉企業(yè)管理優(yōu)化流程和業(yè)務操作,熟悉市場環(huán)境等。