崗位職責(zé):
1、技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃
>制定儲(chǔ)能系統(tǒng)(電化學(xué)/機(jī)械/混合儲(chǔ)能/長(zhǎng)時(shí)儲(chǔ)能/智能微電網(wǎng))的中長(zhǎng)期技術(shù)路線圖，主導(dǎo)技術(shù)預(yù)研與前沿方向布局，
>結(jié)合市場(chǎng)需求(電網(wǎng)側(cè)、工商業(yè)、戶用儲(chǔ)能)定義產(chǎn)品技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)(循環(huán)壽命、效率、成本、玄全)。
2、研發(fā)體系管理
>統(tǒng)籌電芯、BMS、PCS、EMS、熱管理、系統(tǒng)集成等全鏈條技術(shù)開(kāi)發(fā)，推動(dòng)跨部門(mén)(硬件軟件、測(cè)試、工藝)協(xié)同。上建立標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)流程(如IPD)，主導(dǎo)技術(shù)評(píng)審(TR)與風(fēng)險(xiǎn)管控，確保項(xiàng)目按期交付。
3、核心技術(shù)攻關(guān)》解決高安全、長(zhǎng)壽命、寬溫域等關(guān)鍵相頸，主導(dǎo)失效分析(如熱失控、容量衰減)及技術(shù)選代。》推動(dòng)新型儲(chǔ)能技術(shù)(如半固態(tài)的電池、降溫材料、高壓級(jí)聯(lián)、主動(dòng)均衡、構(gòu)網(wǎng)型 PCS)的工程化落地。
任職資格:
1、硬性條件:
>學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷，電氣工程、電化學(xué)、能源動(dòng)力、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
>經(jīng)驗(yàn):5 年以上儲(chǔ)能研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)集裝箱儲(chǔ)能項(xiàng)目顯產(chǎn)
2、技術(shù)深度:
>電化學(xué)儲(chǔ)能:熟悉鋰電池(LFP)電池體系。上系統(tǒng)集成:學(xué)握 BMS(主動(dòng)均衡、SOX算法)、PCS(拓?fù)湓O(shè)計(jì)、并網(wǎng)控制)EMS(調(diào)度策略、AI預(yù)測(cè))關(guān)鍵技術(shù)。
>標(biāo)準(zhǔn)與測(cè)試:熟悉 UL9540A、IEC62933、GB/T 36276 等安全及性能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)
3、軟性能力
>領(lǐng)導(dǎo)力:具備跨部門(mén)沖突協(xié)調(diào)能力，曾管理220 人技術(shù)團(tuán)隊(duì)
4、加分項(xiàng)
商業(yè)思維:能將技術(shù)路線轉(zhuǎn)化為可落地的成本模型，擁有儲(chǔ)能領(lǐng)域核心專(zhuān)利(如熱管理、消防系統(tǒng)、構(gòu)網(wǎng)型 PCS)
4、市場(chǎng)與合規(guī)支持
>參與客戶技術(shù)交流，提供定制化儲(chǔ)能解決方案(如光儲(chǔ)充一體化、微電網(wǎng))
>確保產(chǎn)品符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(UL/IEC/IEEE)、國(guó)內(nèi)并網(wǎng)規(guī)范(GB/T36558)及安全認(rèn)證
5、團(tuán)隊(duì)與資源管理
》組建并管理儲(chǔ)能產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃與考核機(jī)制，