崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,獨(dú)立制定并優(yōu)化公司各項(xiàng)管理制度及內(nèi)部流程優(yōu)化工作,提高管理效率;
2、負(fù)責(zé)公司日常行政工作,包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等;
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù),如會(huì)議組織、文件審批等;
4、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織公司會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄/紀(jì)要和任務(wù)下發(fā),并督促會(huì)議決定的工作落實(shí)與結(jié)果情況;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事項(xiàng)的辦理。
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷,漢語言相關(guān)專業(yè),25-35周歲,有2年以上企業(yè)建立管理標(biāo)準(zhǔn)體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有車有駕照。
2、擅長文字寫作及公文處理,工作思路清晰,思考全面,具備分析問題、解決問題的能力;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能全面負(fù)責(zé)公司對外接待工作,有獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力。