崗位要求:
1.本科學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉人力資源六大模塊且有人才培訓(xùn)、梯隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理等模塊工作經(jīng)驗(yàn); 3.3年以上培訓(xùn)發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中、大型企業(yè)(1000人以上)培訓(xùn)發(fā)展之工作實(shí)績(jī)(可展現(xiàn)實(shí)績(jī)書面資料);
4.有人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)建設(shè)工作實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
5.具備設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌公司教育訓(xùn)練計(jì)劃并落地執(zhí)行、效果反饋等能力;能開(kāi)發(fā)課程及具授課能力;
6.具溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),能有效推動(dòng)培訓(xùn)計(jì)劃、人才發(fā)展等之開(kāi)展。