一、合同管理
(1)負責起草、審核公司各類合同,確保合同條款符合法律法規(guī)要求。
(2)根據(jù)重大合同的履約情況,對可能出現(xiàn)的違約情況、法律糾紛等問題,提供合理的應對措施和建議。
(3)做好本公司合同檔案管理,建立和完善合同管理制度,建立合同編號、登記、歸檔、保管和借閱流程。做好企業(yè)證照管理,用印管理,確保所有合同文本和相關文件妥善保存。
(4)定期對合同執(zhí)行情況進行跟蹤和檢查,確保合同雙方按照約定履行義務。對于出現(xiàn)的合同變更、終止等情況,及時辦理相關手續(xù),并更新合同檔案記錄。
二、訴訟與仲裁
(1)代表公司處理各類訴訟和仲裁案件,充分維護公司的合法權(quán)益,爭取有利的訴訟結(jié)果。必要時聘請外部律師代理公司的訴訟案件,并對外部律師的工作進行監(jiān)督和評估。
(2)處理公司的非訴訟法律事務,如發(fā)送律師函、參與協(xié)商談判等。
三、提供法律咨詢與培訓
(1)為公司各部門提供日常法律咨詢服務,解答有關法律法規(guī)、政策規(guī)定等方面的問題。對公司內(nèi)部法律事務進行研究和分析,為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務拓展等提供法律支持。
(2)做好法律培訓工作。針對不同部門的業(yè)務特點和法律需求,開展有針對性的法律培訓課程。
四、法律風控管理
(1)識別公司經(jīng)營活動中潛在的法律風險,包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)風險、勞動人事風險、稅務風險、商業(yè)競爭風險等,對識別出的法律風險進行評估,確定風險的等級和可能造成的損失程度。根據(jù)風險評估結(jié)果,制定相應的風險防控策略,將風險控制在可接受的范圍內(nèi)。
(2)參與公司重大經(jīng)營決策,提供法律意見和建議,確保公司的決策符合法律法規(guī)。在公司進行并購、項目合作、對外固定資產(chǎn)投資或股權(quán)投資等重大事項時,對交易結(jié)構(gòu)、合同條款、監(jiān)管合規(guī)等方面進行法律盡職調(diào)查和風險評估。
任職條件
(1)具備法學專業(yè)知識,本科及以上,碩士優(yōu)先。
(2)文字功底扎實,具備撰寫各種法律意見書、盡調(diào)報告、風險評估報告等文件的能力。
(3)熟練使用各種辦公軟件。
(4)已通過國家司法考試,獲得資格證。