崗位職責(zé):
1. 參與制定年度、季度采購(gòu)戰(zhàn)略,并將其分解為可執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和計(jì)劃,確保與公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
2.協(xié)同計(jì)劃、生產(chǎn)、銷售等部門,分析歷史數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)未來(lái)物料需求,進(jìn)行全局性的采購(gòu)規(guī)劃,以避免短缺或過(guò)剩。
3. 制定和管理采購(gòu)預(yù)算,監(jiān)控采購(gòu)支出,分析預(yù)算差異,并采取控制措施,對(duì)部門的財(cái)務(wù)
指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4. 持續(xù)評(píng)估和優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),尋找降低成本、減少風(fēng)險(xiǎn)、提高效率的機(jī)會(huì)(如引入新供應(yīng)商、變更物流模式等)。
任職要求:
1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧;
2.熟悉采購(gòu)流程及相關(guān)法律法規(guī),有較強(qiáng)的成本控制意識(shí);
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立完成采購(gòu)報(bào)表;
4.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。