1、招聘管理:負(fù)責(zé)招聘工作,招聘信息發(fā)布與渠道維護(hù),簡(jiǎn)歷篩選,邀約面試;
2、員工關(guān)系管理:?jiǎn)T工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理,員工檔案管理、五險(xiǎn)一金的辦理;
3、培訓(xùn)支持:協(xié)助完成年度培訓(xùn)計(jì)劃落地執(zhí)行;
4、績(jī)效支持:協(xié)助完成績(jī)效數(shù)據(jù)的收集和整理;
5、考勤管理:統(tǒng)計(jì)員工每月考勤數(shù)據(jù);
6、行政支持:協(xié)助部門完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
五險(xiǎn)一金,雙休,法定假日休息