職位描述:
1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評(píng)估以及拓展工作;
3、每月考勤管理及工資報(bào)表
4、公積金、社保做報(bào)表及繳納
5、如員工受傷需處理工傷保險(xiǎn)
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè);
2、 3-5年工作經(jīng)歷,能獨(dú)自操作處理工傷險(xiǎn) ;
3、熟悉人力資源工作6大模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間:8:30-17點(diǎn),午休1.5小時(shí),單休周日一天,其他法定節(jié)假日都正常休息,繳納五險(xiǎn)一金。