(1)負責分解KA區(qū)域的年度、季度、月度的銷售目標和市場費用
預算,并根據(jù)市場和渠道實際情況及時調(diào)整和有效控制;
(2)對總體銷售進行規(guī)劃,提升銷量,優(yōu)化產(chǎn)品銷售結構,帶領團隊
完成公司的銷售目標,確保年度經(jīng)濟目標的完成;
(3)負責區(qū)域內(nèi)渠道、價格體系、促銷、庫存及回款管理;
(4)負責制定銷售計劃,進行滾動銷售預測;
(5)負責促銷費用與銷售成本的控制和評估;
(6)負責區(qū)域團隊建設、培訓、激勵、管理;
(7)負責區(qū)域內(nèi)競品信息、市場信息的收集和反饋,協(xié)助公司經(jīng)理
策劃市場營銷方案;
(8)負責與營業(yè)相關職能人員的溝通、協(xié)調(diào)、匯報,以及落實、完成公司布置的各項任務。
(9)有商超經(jīng)驗者優(yōu)先;
職位福利:節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、餐補、通訊補助、社保