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更新于 10月9日
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舉報(bào)

財(cái)務(wù)總監(jiān)

1.5-2萬
  • 徐州銅山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

上市企業(yè)集團(tuán)公司高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)中級職稱會(huì)計(jì)高級職稱財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
（一）財(cái)務(wù)管理統(tǒng)籌?
  1. 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃與目標(biāo)，確保財(cái)務(wù)工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營需求相匹配，為生產(chǎn)活動(dòng)提供及時(shí)、充足的經(jīng)濟(jì)保障。?
  1. 對公司資金狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與分析，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)度與資金需求，科學(xué)調(diào)度資金，保障生產(chǎn)營運(yùn)資金正常周轉(zhuǎn)，避免資金短缺或閑置浪費(fèi)。?
  1. 嚴(yán)格遵循國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。?
  1. 密切關(guān)注國家相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的更新變化，及時(shí)組織財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)新規(guī)，調(diào)整公司財(cái)務(wù)工作流程與方法，確保財(cái)會(huì)工作的時(shí)效性、嚴(yán)密性與合規(guī)性。?
（二）財(cái)務(wù)計(jì)劃與制度建設(shè)?
  1. 牽頭編制公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃，包括資金計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、利潤計(jì)劃等，確保財(cái)務(wù)計(jì)劃與公司整體經(jīng)營目標(biāo)一致，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整偏差。?
  1. 持續(xù)完善公司財(cái)務(wù)管理制度體系，優(yōu)化財(cái)務(wù)審批流程、核算流程、資金管理流程等；建立健全財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制，明確各崗位工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作效率與質(zhì)量。?
  1. 積極參與公司經(jīng)營決策，從財(cái)務(wù)角度對經(jīng)營方案、投資項(xiàng)目等進(jìn)行可行性分析，提供專業(yè)財(cái)務(wù)意見；協(xié)助擬定有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議，審核合同中的財(cái)務(wù)條款，確保公司經(jīng)濟(jì)利益不受損害；督促檢查經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，跟蹤合同款項(xiàng)收付，協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行中的財(cái)務(wù)問題。?
  1. 會(huì)同生產(chǎn)、銷售、采購等相關(guān)部門，根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)與市場情況，制定經(jīng)營管理實(shí)施方案，明確各部門在成本控制、資金使用、效益提升等方面的責(zé)任與措施。?
（三）會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)報(bào)告?
  1. 組織開展公司日常會(huì)計(jì)核算工作，規(guī)范會(huì)計(jì)核算流程，審核原始憑證、記賬憑證的真實(shí)性、合法性與完整性，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確無誤，做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。?
  1. 統(tǒng)籌公司統(tǒng)計(jì)工作，明確統(tǒng)計(jì)范圍、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)與統(tǒng)計(jì)方法，組織收集、整理、分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，為財(cái)務(wù)核算與經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。?
  1. 按照國家會(huì)計(jì)制度與公司要求，按時(shí)編制月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)告，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，確保財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、編制及時(shí)；根據(jù)報(bào)告使用者（如董事長、管理層、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)等）的需求，提供個(gè)性化的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與分析資料。?
（四）財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)?
  1. 實(shí)施全面財(cái)務(wù)監(jiān)督，對公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用支出、資金使用等情況進(jìn)行日?；?，檢查是否符合財(cái)務(wù)制度與預(yù)算要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為。?
  1. 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部審計(jì)工作，制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，對公司財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況等進(jìn)行審計(jì)檢查，出具審計(jì)報(bào)告，提出整改建議，督促整改落實(shí)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。?
  1. 協(xié)調(diào)公司與外部財(cái)務(wù)關(guān)系，包括與稅務(wù)部門、財(cái)政部門、銀行機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等的溝通與對接，確保公司稅務(wù)申報(bào)、資金結(jié)算、審計(jì)檢查等工作順利開展，維護(hù)公司良好的外部財(cái)務(wù)環(huán)境。?
（五）成本費(fèi)用管控與財(cái)務(wù)分析?
  1. 在董事長授權(quán)范圍內(nèi)，嚴(yán)格審批公司各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，審核費(fèi)用報(bào)銷憑證的合理性與合規(guī)性，控制成本費(fèi)用總額，優(yōu)化成本費(fèi)用結(jié)構(gòu)，提高資金使用效益。?
  1. 定期對公司成本費(fèi)用支出情況進(jìn)行分析，對比預(yù)算與實(shí)際支出差異，查找差異原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本費(fèi)用管控中存在的問題，提出針對性的整改意見與措施，推動(dòng)成本費(fèi)用持續(xù)下降。?
  1. 每月編制公司月度財(cái)務(wù)情況說明，每季度開展季度財(cái)務(wù)分析，每年撰寫年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)，深入分析公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果與現(xiàn)金流量，揭示經(jīng)營管理中存在的問題，提出合理化建議，為董事長及管理層決策提供依據(jù)。?
（六）財(cái)務(wù)資料管理與匯報(bào)?
  1. 審查公司對外提供的所有會(huì)計(jì)資料，包括財(cái)務(wù)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)資料等，確保資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與合規(guī)性，避免因資料問題引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)或聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。?
  1. 負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果報(bào)告的編制工作，對報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行深入分析與解釋，向董事長及公司管理層定期匯報(bào)，確保管理層及時(shí)掌握公司財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)。?
（七）部門管理?
  1. 負(fù)責(zé)公司倉庫部管理工作，制定倉庫管理制度與操作流程，規(guī)范庫存物資的收發(fā)、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等工作，確保庫存物資安全、完整，賬實(shí)相符；優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，減少庫存積壓，提高庫存周轉(zhuǎn)率。?
  1. 負(fù)責(zé)公司結(jié)算部管理工作，建立健全結(jié)算管理制度，規(guī)范結(jié)算流程，確保公司與客戶、供應(yīng)商之間的款項(xiàng)結(jié)算及時(shí)、準(zhǔn)確，防范結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)；協(xié)調(diào)解決結(jié)算過程中的爭議與問題，維護(hù)公司良好的商業(yè)合作關(guān)系。?
  1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常人員管理工作，根據(jù)財(cái)務(wù)工作需求，制定人員招聘計(jì)劃，組織開展招聘工作，選拔優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人才；建立完善的員工考核機(jī)制，定期對財(cái)務(wù)人員的工作業(yè)績、專業(yè)技能、職業(yè)道德等進(jìn)行考核評價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲與晉升；定期組織財(cái)務(wù)人員參加專業(yè)技能培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。?
（八）其他工作?
完成董事長交辦的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)，積極配合公司其他部門開展工作，確保公司整體運(yùn)營順暢。
工作時(shí)間8:00-17:00
具體薪資面議

工作地點(diǎn)

銅山區(qū)徐州市工大三森科技有限公司(東門)

職位發(fā)布者

王曉妍/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
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公司Logo徐州市工大三森科技有限公司
http://www.sansen-group.com三森科技創(chuàng)立于 2002年，是一家專注于礦山安全智能一體化技術(shù)與裝備研發(fā)，集科、工、貿(mào)、服于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)、省專精特新中小企業(yè)，是礦山立井提升、安全智能化技術(shù)及裝備領(lǐng)域的領(lǐng)航企業(yè)。公司依托中國礦業(yè)大學(xué)科技實(shí)力，與東南大學(xué)、南京航天大學(xué)、北京科技大學(xué)多領(lǐng)域合作，研發(fā)出換繩車、立井提升@TT安全綜保裝備、水平與垂直轉(zhuǎn)換ZHT-B裝備，屬世界首創(chuàng)技術(shù)。并建有“江蘇省礦山運(yùn)輸提升安全裝備工程技術(shù)研究中心”，已取得 100余項(xiàng)國家專利，多項(xiàng)省部級科技成果。三森的技術(shù)及裝備已應(yīng)用于1000多個(gè)礦井，深受國內(nèi)及南非、土耳其等客戶一致好評及贊譽(yù)。為滿足智慧化礦山建設(shè)及海外市場業(yè)務(wù)需求，三森誠招有志之士加入，共謀企業(yè)發(fā)展。三森秉承“以人為本，技術(shù)領(lǐng)先”的經(jīng)營理念，“愛才、惜才、用才”是您實(shí)現(xiàn)夢想的最佳舞臺。
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