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1.直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務(wù)和日常事務(wù)工作，當(dāng)好總經(jīng)理的助手與參謀。
2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
3.在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。
4.按照公司的年度計(jì)劃和月度計(jì)劃，組織好各部門對(duì)計(jì)劃的分解和落實(shí)。
5.協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，處理與各物業(yè)、政府部門等關(guān)系。
6.協(xié)助總經(jīng)理擬定、修訂公司組織架構(gòu)和職責(zé)劃分，基本管理制度，規(guī)章條例，工作流程，工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范內(nèi)部管理。
7.負(fù)責(zé)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人的激勵(lì)、考核并指導(dǎo)督促部門負(fù)責(zé)人搞好本部門的激勵(lì)與考核工作。
8.指導(dǎo)人力部門和各職能部門的人事工作，人才梯隊(duì)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員的選育用留。
9.協(xié)助總經(jīng)理抓好公司班子的自身建設(shè)，抓好公司員工思想和業(yè)務(wù)建設(shè)，協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
10.掌握總經(jīng)理的日程安排，負(fù)責(zé)商務(wù)接待、參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。

任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上相關(guān)工程行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。
4.熟悉建筑裝飾企業(yè)業(yè)務(wù)流程，知悉全流程管理。
5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的組織能力和市場(chǎng)開拓能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織、人事管理商務(wù)談判能力及公關(guān)能力。
6.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和判斷與決策能力，很強(qiáng)的執(zhí)行能力，在團(tuán)隊(duì)管理方面有很好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，穩(wěn)定的心理素質(zhì)，有大局意識(shí)。