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任職要求：
1、學歷與行業(yè)經驗：大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；具備2年以上人事行政工作經驗，有貨代、跨境電商或互聯(lián)網行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
2、招聘執(zhí)行能力：熟悉招聘全流程及多種渠道，能獨立完成簡歷篩選、面試協(xié)調與入職跟進等系列工作，有效保障各部門的用人需求。
3、法規(guī)與員工關系實務：熟悉國家勞動政策法規(guī)，具備扎實的員工關系處理經驗，能規(guī)范辦理入職、離職、合同等手續(xù)，防范用工風險。
4、溝通與組織能力：具備出色的溝通協(xié)調及活動策劃能力，能有效處理員工關系、組織文化活動，提升員工歸屬感和團隊凝聚力。
5、職業(yè)素養(yǎng)：工作積極主動、細心嚴謹，有高度責任心和良好的團隊合作精神，能可靠地完成各項日常工作。
6、應變與抗壓能力：具備較強的學習能力、適應能力和抗壓性，能靈活、高效地處理多任務和突發(fā)事務，保障工作順利推進。
工作職責：
1、招聘與配置支持：執(zhí)行公司的招聘計劃，負責職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職跟進，保障各部門用人需求。
2、員工關系與生命周期管理：獨立負責員工入職、轉正、調崗、離職等全周期手續(xù)辦理，維護員工檔案，確保流程合規(guī)、資料齊全。
3、社保及保險執(zhí)行：操作社保、公積金、意外保險的月度增減員工作。
4、員工活動與企業(yè)文化：策劃并組織執(zhí)行員工關懷活動（如生日會、團建、節(jié)日慶祝等），統(tǒng)籌物料采購與現(xiàn)場安排。
5、日常行政運維：負責員工差旅管理，包括機票、酒店預訂及簽證辦理；完成公司季度固定資產盤點與管理。
6、信息維護與報告：定期維護和更新員工花名冊及人事信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準確性與保密性，并輸出相關人事報表。
福利待遇：
1.大小*，7.5小時，09：30-12：00，13:30-18：30；
2.五險一金，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
3.良好的辦公環(huán)境，人性化的管理、積極的工作氛圍；
公司地址：廣州市白云區(qū)啟德路83號魅視科技大廈AVCIT12樓 1201
乘坐公交至啟德路站，下車即達
地鐵出行：3號線至白云大道北站，從A1/A2出口出站。