崗位職責(zé):
1. 協(xié)助完成人力資源部門日常事務(wù)性工作;
2. 參與招聘活動的組織和實(shí)施;
3. 協(xié)助進(jìn)行員工檔案管理及入離職手續(xù)辦理;
4. 支持員工培訓(xùn)與發(fā)展相關(guān)活動的開展;
5.定期組織員工面談活動。
崗位要求:
1.25屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷, 人力資源或相關(guān)專業(yè);
2. 熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神, 對人力資源管理工作有熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。