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更新于 2月19日

用戶教育(直簽非外包 14薪)

2-3萬·14薪
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

健康類小紅書視頻號消費(fèi)級健康行業(yè)直播類音頻類
定位與目標(biāo): - 通過AIPL模型,策劃教育內(nèi)容,幫助用戶認(rèn)知食物與血糖的關(guān)系,激發(fā)對低GI食物和健康營養(yǎng)飲食的興趣,引導(dǎo)行為轉(zhuǎn)化并促進(jìn)產(chǎn)品銷售。同時兼顧構(gòu)建內(nèi)容獲取新用戶的能力,實(shí)現(xiàn)用戶增長與長期價值提升。 職責(zé) 1. 內(nèi)容策略制定:根據(jù)不同的目標(biāo)人群,制定分層教育內(nèi)容方案,確保內(nèi)容的針對性和有效性。 2. 激發(fā)用戶興趣:策劃內(nèi)容,激發(fā)用戶對血糖管理與健康食品的關(guān)注和興趣,通過內(nèi)容,幫助用戶理解CGM以及健康食品的價值,推動用戶行為的改變; 3. 實(shí)施并迭代內(nèi)容策略: 1. 結(jié)合用戶數(shù)據(jù)與反饋,優(yōu)化內(nèi)容教育策略,推動用戶向健康食品選擇與產(chǎn)品購買的行為轉(zhuǎn)化。 2. 監(jiān)測內(nèi)容傳播效果與用戶接受度,持續(xù)迭代提升內(nèi)容質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 3. 制定關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,并以數(shù)據(jù)驅(qū)動,持續(xù)內(nèi)容策略; 4. 內(nèi)容規(guī)模化:利用新技術(shù)及工具,持續(xù)提升內(nèi)容交付的質(zhì)量和效率; 5. 用戶增長與裂變:通過內(nèi)容實(shí)現(xiàn)用戶拉新與增長的自然循環(huán),提升長期用戶獲取能力。 要求 - 強(qiáng)自驅(qū):“創(chuàng)業(yè)”心智而非“打工者”心智,有強(qiáng)烈的自驅(qū)力 - 快速學(xué)習(xí):具備好奇心、心態(tài)開放,是一個能夠快速終身學(xué)習(xí)者 - 專業(yè)與過往經(jīng)驗(yàn): - 5年以上內(nèi)容運(yùn)營或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),對增長黑客等用戶增長方法輪有深刻的認(rèn)知 - 優(yōu)秀的內(nèi)容策劃能力,能夠獨(dú)立輸出健康科普、食物與血糖管理等方面的教育內(nèi)容 - 擅長多種內(nèi)容形式(圖文、短視頻、直播課程等),具備較強(qiáng)的文字表達(dá)與視覺協(xié)同能力 - 理解新媒體運(yùn)營的方法論,并成功操盤過0-1的視頻號、小紅書等成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) - 有消費(fèi)級健康行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

長沙岳麓區(qū)湖南省檢驗(yàn)檢測特色產(chǎn)業(yè)園-A1棟

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳硅基仿生科技股份有限公司
  • 公司地址: 深圳市龍華區(qū)觀瀾街道新瀾社區(qū)觀光路1301-84號銀星智界三期2號樓501
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

范女士/招聘專員

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