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更新于 8月29日

倉(cāng)配負(fù)責(zé)人+雙休

1.3-1.8萬(wàn)
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目供應(yīng)鏈項(xiàng)目新零售零售/批發(fā)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé):
1、物流履約管理
負(fù)責(zé)公司商業(yè)板塊全鏈路物流產(chǎn)品搭建,包括干線運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、城市配送等環(huán)節(jié)的整體規(guī)劃和管理。搭建合作供應(yīng)商體系,與倉(cāng)、配、供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)供應(yīng)商合作,完成各產(chǎn)品模型的關(guān)鍵信息收集、設(shè)計(jì)和溝通,并按照節(jié)奏和計(jì)劃產(chǎn)出、落地規(guī)劃方案,確保物流流程高效、成本優(yōu)化。
2、流程優(yōu)化
涉及和優(yōu)化物流流程體系,提升物流效率和服務(wù)質(zhì)量。監(jiān)控和分析物流數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化物流運(yùn)營(yíng)。
3、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)
與供應(yīng)商、運(yùn)輸公司、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)提供商等合作伙伴建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。協(xié)調(diào)各產(chǎn)品線物流需求,確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行。
4、問(wèn)題解決
及時(shí)識(shí)別和解決物流運(yùn)營(yíng)中的各類問(wèn)題,確保貨物按時(shí)、安全到達(dá)。制定應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)事件,降低物流風(fēng)險(xiǎn)。
5、團(tuán)隊(duì)管理
對(duì)采購(gòu)/物流團(tuán)隊(duì),提供培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有物流行業(yè)認(rèn)證(如CSCP、CPIM、六西格瑪)者優(yōu)先。
2、5年以上倉(cāng)配規(guī)劃、物流優(yōu)化或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),有電商、零售、快遞物流背景者優(yōu)先。熟悉不同業(yè)態(tài)的倉(cāng)配模式。
3、精通倉(cāng)庫(kù)布局設(shè)計(jì)(如ABC分類、動(dòng)線優(yōu)化)、庫(kù)存管理模型(如JIT、VMI)。熟悉路徑規(guī)劃算法(如TSP、VRP)、配送網(wǎng)絡(luò)層級(jí)設(shè)計(jì)(如中心倉(cāng)-區(qū)域倉(cāng)-前置倉(cāng))。 熟練使用WMS/TMS系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel/SQL/Python)及仿真軟件(如FlexSim)。能通過(guò)流程優(yōu)化和技術(shù)手段降低倉(cāng)配成本(如人力、能耗、運(yùn)輸費(fèi)用)。
4、擅長(zhǎng)將復(fù)雜問(wèn)題拆解為可落地的解決方案。以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,平衡效率、成本與服務(wù)質(zhì)量。能協(xié)同技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、外部供應(yīng)商等多方資源推動(dòng)項(xiàng)目落地。

工作地點(diǎn)

深投控創(chuàng)智天地大廈深圳市南山區(qū)創(chuàng)智天地大廈,深大地鐵站50米

入職公司信息

  • 入職公司: 順豐科技
  • 公司地址: 深圳市南山區(qū)創(chuàng)智天地大廈
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

丁女士/招聘主管

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中國(guó)人才熱線(www.CJOL.com),隸屬于深圳市希捷爾人力資源有限公司,成立于1997年,總部設(shè)在深圳。為求職者提供的服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)求職、職場(chǎng)資訊、職業(yè)規(guī)劃、薪酬測(cè)評(píng)、職位推薦等;為企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、背景調(diào)查、測(cè)評(píng)、校園招聘、海外招聘、專場(chǎng)招聘等。作為中國(guó)成立最早的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái),中國(guó)人才熱線已為3000多萬(wàn)求職者找到滿意的工作,幫助超過(guò)80萬(wàn)家企業(yè)招到合適的人才,積累了大量的企業(yè)招聘數(shù)據(jù),并擁有豐富的人才數(shù)據(jù)庫(kù)。同時(shí),還基于這些數(shù)據(jù)開發(fā)出了人才測(cè)評(píng)、培訓(xùn)課程等相關(guān)的大數(shù)據(jù)服務(wù)和產(chǎn)品。有人才,有未來(lái)。中國(guó)人才熱線致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的專業(yè)招聘服務(wù)平臺(tái),不斷提升用戶體驗(yàn),為求職者和企業(yè)搭建優(yōu)質(zhì)的求職招聘平臺(tái)。
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