雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘社會(huì)招聘性格積極樂(lè)觀協(xié)同推動(dòng)能力強(qiáng)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
一、職責(zé)描述：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及人員效能，出勤率等指標(biāo)制定招聘計(jì)劃實(shí)施藍(lán)領(lǐng)招聘（重點(diǎn)）；
2、維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，網(wǎng)絡(luò)渠道會(huì)員產(chǎn)品分析，帖子效果分析，轉(zhuǎn)化率分析等，注重資源投入產(chǎn)出效率；
3、成本模塊包括人員效能分析，噸人力成本分析，服務(wù)比及產(chǎn)出比等指標(biāo)的分析監(jiān)控，針對(duì)異常情況制定解決方案。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用類(lèi)統(tǒng)籌，包括場(chǎng)地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、通訊費(fèi)及其它費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)流程提交及跟進(jìn)；
5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部各模塊（招聘，培訓(xùn)選拔，薪酬，勞資等）事務(wù)管理。
1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及人員效能，出勤率等指標(biāo)制定招聘計(jì)劃實(shí)施藍(lán)領(lǐng)招聘（重點(diǎn)）；
2、維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，網(wǎng)絡(luò)渠道會(huì)員產(chǎn)品分析，帖子效果分析，轉(zhuǎn)化率分析等，注重資源投入產(chǎn)出效率；
3、成本模塊包括人員效能分析，噸人力成本分析，服務(wù)比及產(chǎn)出比等指標(biāo)的分析監(jiān)控，針對(duì)異常情況制定解決方案。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用類(lèi)統(tǒng)籌，包括場(chǎng)地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、通訊費(fèi)及其它費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)流程提交及跟進(jìn)；
5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部各模塊（招聘，培訓(xùn)選拔，薪酬，勞資等）事務(wù)管理。
6、重點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分撥中心一線員工招聘，留存統(tǒng)，人員發(fā)展等，定位為運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)合作伙伴，跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作較多。
二、任職要求：
1、帶團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3~5年藍(lán)領(lǐng)招聘經(jīng)驗(yàn)（必要條件），有物流行業(yè)，勞動(dòng)密集行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，物流行業(yè)德邦，百世，安能，京東，壹米工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練使用office辦公軟件，數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，分析能力強(qiáng)，善于通過(guò)數(shù)據(jù)總結(jié)規(guī)律，制定改善方案并落地執(zhí)行；
3、聰明，樂(lè)觀，皮實(shí)，抗壓，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通及協(xié)同能力；
4、認(rèn)同物流行業(yè)發(fā)展方向，具備良好團(tuán)隊(duì)管理能力，有幫助他人發(fā)展成長(zhǎng)帶團(tuán)隊(duì)強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)；
三、薪資待遇：
1、薪資：8k-12k，以崗定薪，每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)（前30%），季度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，同等級(jí)崗位提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；
2、福利：包吃包?。ㄋ奚?-3人間，環(huán)境優(yōu)良配備空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)和無(wú)線網(wǎng)），五險(xiǎn)一金，互助基金（本人及直系親屬意外可享受公司補(bǔ)助），各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
3、培訓(xùn)：公司為員工提供各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展；
4、個(gè)人發(fā)展：內(nèi)部晉升制，賽馬不相馬，99%的中高級(jí)管理/專業(yè)人員由內(nèi)部選拔；
管理通道晉升：?jiǎn)T工→經(jīng)理（周期1-2年）→高級(jí)經(jīng)理（周期2-3年）→總監(jiān)（周期3-5年）
專業(yè)通道晉升：?jiǎn)T工→初級(jí)專員（周期1-2年）→高級(jí)專員（周期2-3年）→資深專員（周期3-5年）
5、企業(yè)信息：國(guó)家“AAAAA級(jí)”綜合服務(wù)型物流企業(yè)，快運(yùn)零擔(dān)港股上市第一股，當(dāng)前國(guó)內(nèi)零擔(dān)快運(yùn)領(lǐng)域排名第一；
四、工作地址：
泰州市海陵區(qū)興豐西路7號(hào)（泰州中元港）
職位福利：五險(xiǎn)一金、包食宿、交通補(bǔ)貼，大牛帶隊(duì)、上市企業(yè)、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：上市物流公司，培訓(xùn)體系完善，行業(yè)頭部企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景廣闊
二、任職要求：
1、帶團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3~5年藍(lán)領(lǐng)招聘經(jīng)驗(yàn)（必要條件），有物流行業(yè)，勞動(dòng)密集行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，物流行業(yè)德邦，百世，安能，京東，壹米工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練使用office辦公軟件，數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，分析能力強(qiáng)，善于通過(guò)數(shù)據(jù)總結(jié)規(guī)律，制定改善方案并落地執(zhí)行；
3、聰明，樂(lè)觀，皮實(shí)，抗壓，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通及協(xié)同能力；
4、認(rèn)同物流行業(yè)發(fā)展方向，具備良好團(tuán)隊(duì)管理能力，有幫助他人發(fā)展成長(zhǎng)帶團(tuán)隊(duì)強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)；
三、薪資待遇：
1、薪資：8k-12k，以崗定薪，每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)（前30%），季度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，同等級(jí)崗位提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；
2、福利：包吃包?。ㄋ奚?-3人間，環(huán)境優(yōu)良配備空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)和無(wú)線網(wǎng)），五險(xiǎn)一金，互助基金（本人及直系親屬意外可享受公司補(bǔ)助），各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
3、培訓(xùn)：公司為員工提供各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展；
4、個(gè)人發(fā)展：內(nèi)部晉升制，賽馬不相馬，99%的中高級(jí)管理/專業(yè)人員由內(nèi)部選拔；
管理通道晉升：?jiǎn)T工→經(jīng)理（周期1-2年）→高級(jí)經(jīng)理（周期2-3年）→總監(jiān)（周期3-5年）
專業(yè)通道晉升：?jiǎn)T工→初級(jí)專員（周期1-2年）→高級(jí)專員（周期2-3年）→資深專員（周期3-5年）
5、企業(yè)信息：國(guó)家“AAAAA級(jí)”綜合服務(wù)型物流企業(yè)，快運(yùn)零擔(dān)港股上市第一股，當(dāng)前國(guó)內(nèi)零擔(dān)快運(yùn)領(lǐng)域排名第一；
四、工作地址：
泰州市海陵區(qū)興豐西路7號(hào)（泰州中元港）
職位福利：五險(xiǎn)一金、包食宿、交通補(bǔ)貼，大牛帶隊(duì)、上市企業(yè)、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：上市物流公司，培訓(xùn)體系完善，行業(yè)頭部企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景廣闊
獎(jiǎng)金績(jī)效
2~3月工資
工作地點(diǎn)
海陵區(qū)泰州中元港
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職位發(fā)布者
李先生/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
安能物流上海安能聚創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司（簡(jiǎn)稱安能）2010年6月1日在上海成立，是國(guó)家AAAAA級(jí)綜合服務(wù)型物流企業(yè)，擁有近140個(gè)分撥中心、4000多條卡車(chē)營(yíng)運(yùn)線路及25000多家網(wǎng)點(diǎn)門(mén)店，服務(wù)范圍覆蓋全國(guó)98%GDP區(qū)域（含港澳臺(tái)），鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率達(dá)97%以上。安能堅(jiān)持“傳遞信任，成就夢(mèng)想”的企業(yè)使命，以“準(zhǔn)時(shí)、安全、服務(wù)、經(jīng)濟(jì)”的理念，專注為客戶提供高性價(jià)比、更好體驗(yàn)的物流服務(wù)。安能致力成為中國(guó)物流最有效率的連接者，依靠創(chuàng)新型商業(yè)模式推動(dòng)以產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)變革，持續(xù)從客戶需求出發(fā)，創(chuàng)新推出“MiNi電商系列”、“精準(zhǔn)零擔(dān)快運(yùn)”、“定時(shí)達(dá)”、“安心達(dá)”、“普惠達(dá)”等行業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品。以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等科技手段為基礎(chǔ)，率先應(yīng)用智能路由調(diào)度、指環(huán)無(wú)線掃描、場(chǎng)站數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)等科技產(chǎn)品賦能服務(wù)效率和服務(wù)品質(zhì)。安能的發(fā)展得到社會(huì)各屆的廣泛認(rèn)可，先后獲得紅杉、華平、高盛、凱雷、鼎暉、大鉦等頂尖資本的數(shù)十億人民幣注資，2018年3月，安能被交通運(yùn)輸部授予“中國(guó)運(yùn)輸領(lǐng)袖品牌”榮譽(yù)稱號(hào)。中國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于消費(fèi)升級(jí)大潮，扁平化供應(yīng)鏈和碎片化訂單成為趨勢(shì)，物流面臨從工廠為中心到以消費(fèi)者為中心的轉(zhuǎn)型。安能將持續(xù)擴(kuò)展產(chǎn)品和服務(wù)，提升消費(fèi)者體驗(yàn)，打造中國(guó)最強(qiáng)大的物流網(wǎng)絡(luò)生態(tài)，促進(jìn)中國(guó)供應(yīng)鏈能力的升級(jí)和重構(gòu)。安能無(wú)限可能2010年6月，安能物流正式成立2012年6月，獲得紅杉資本A輪融資；10月與阿里巴巴達(dá)成戰(zhàn)略合作正式入駐阿里物流平臺(tái)2013年6月，全國(guó)快運(yùn)網(wǎng)絡(luò)全面升級(jí)成為中國(guó)最大的零擔(dān)快運(yùn)加盟網(wǎng)絡(luò)；12月獲得華平B輪投資2014年6月，獲華平投資集團(tuán)追加投資5000萬(wàn)美元2015年5月，豐富產(chǎn)品布局，推出新一代產(chǎn)品MINI小包；6月D輪獲1.7億美元融資，凱雷高盛華興聯(lián)合投資2016年7月，獲鼎暉投資基金管理公司1.5億美元注資2018年2月，安能獲評(píng)國(guó)家AAAAA級(jí)綜合服務(wù)型物流企業(yè)；3月獲交通運(yùn)輸部頒發(fā)“中國(guó)運(yùn)輸領(lǐng)袖品牌”2019年2月，安能獲登“2019胡潤(rùn)全球獨(dú)角獸榜”；7月安能獲上海市政府授予“貿(mào)易型總部企業(yè)”稱號(hào)2020年1月，獲大鉦資本投資3億美元
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