招聘條件
(一)年齡 18―40 周歲,能接受封閉式軍事化管理,退伍軍人優(yōu)先;
(二)初中以上文化程度,能流利使用普通話溝通與交流;
(三)凈身高 1.65 米以上,五官端正、體型勻稱、身體健康;
(四)身上無(wú)明顯傷疤、無(wú)紋身,雙眼裸視為 0.8 以上(包含300 度以下的矯正視力);
(五)無(wú)精神病、人格障礙,無(wú)慢性病、傳染病史;
(六)無(wú)劣跡、無(wú)違法犯罪前科、無(wú)涉毒行為
應(yīng)聘人員須攜帶證明文件
(一)本人第二代身份證原件(有效期在兩個(gè)月以上);
(二)需帶戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件;
(三)需攜帶本人 15 日內(nèi)在三甲以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告,檢查項(xiàng)目必須包含:視力、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、血壓、胸透、肝功、腎功一項(xiàng)、心肌酶三項(xiàng)、腹部彩超等項(xiàng)目;
(四)辦理社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)需提供本人名下銀行卡號(hào);
(五)應(yīng)聘人員需提前一個(gè)工作日上報(bào)姓名、身份證號(hào)碼、籍貫等信息,單位對(duì)其審核,結(jié)果將在 24 小時(shí)內(nèi)(遇節(jié)假日順延)反饋。5 個(gè)工作日之內(nèi)安排到單位復(fù)試。
培訓(xùn)
(一)應(yīng)聘人員須在北京振遠(yuǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校統(tǒng)一參加面試;
(二)面試合格后,須在職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校參加為期 7 天的崗前培。培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿、免費(fèi)發(fā)放服裝、免交培訓(xùn)費(fèi);
(三)參加國(guó)家保安職業(yè)資格培訓(xùn),考核合格后,頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)的初級(jí)、中級(jí)或高級(jí)押運(yùn)員資格證書。
勞動(dòng)合同期限和薪酬待遇
(一)面試合格后,簽訂勞動(dòng)合同,首簽合同期為三年,試用期為三個(gè)月,試用期基本工資 3200 元,另加 500-2350 元的勤務(wù)差異獎(jiǎng)金。
(二)試用期之后工資待遇:月平均工資 3800 元--6750 元(詳見銀行押運(yùn)人員月薪一覽表)。
(三)另有提升空間,相關(guān)崗位工資待遇依照單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;每月 10 日以轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放工資。
在崗員工除以上薪酬待遇外,還享受下列福利:
1、免費(fèi)提供食宿,免費(fèi)發(fā)放被裝;免費(fèi)享受每季度發(fā)放的勞保用品;免費(fèi)享受夏季防暑降溫食品或用品。
2、每年分批組織優(yōu)秀員工免費(fèi)旅游度假。
3、按照國(guó)家或北京市相關(guān)政策,繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷社會(huì)保險(xiǎn),員工可享受國(guó)家法定待遇。
4、及其它獎(jiǎng)勵(lì)和福利待遇
工作時(shí)間和休假
北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心經(jīng)北京市西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。根據(jù)《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法》文件,享受 52 天的帶薪公休假,及相應(yīng)的帶薪年休假;單位根據(jù)工作實(shí)際情況,以輪休、倒休靈活機(jī)動(dòng)的方式安排員工休息及休假;事假、病假、婚嫁和喪假等按照北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。