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【薪資福利】
①底薪4500+4000績效（績效均值5000，新人前2個月有1000保底績效結(jié)合出勤
計算，若實際績效高于保底績效取高值發(fā)放），綜合平均9000-15000，做的好上不封頂，
試用期薪資不打折
②福利：七險一金、晚班下班享受65元額度打車福利、辦公手機&電腦、內(nèi)推獎金、入職&
年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、內(nèi)部報班優(yōu)惠等
【崗位職責】
①根據(jù)公司提供的客戶資源，按照要求進行溝通，并按照標準進行群運營和電話銷售；
②通過社群運營，挖掘用戶的需求，達成銷售轉(zhuǎn)化的目的；
③負責學生班級群維護答疑，解決用戶的學習需求；
④需要熱情耐心的解決用戶問題，持續(xù)跟蹤意向用戶，進行轉(zhuǎn)化。
【任職要求】
①專科以上學歷，專業(yè)不限；
②有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，抗壓能力強；
③有高人效短周期群控經(jīng)驗者優(yōu)先；
④溝通表達清晰，學習能力強。
【晉升通道】
每年2-4次晉升機會，一線LPC-組長-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理