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【入職繳納七險一金，帶薪培訓】
【工作內(nèi)容】
1．課程開始，制定班主任工作計劃，確定工作的重點安排好各項工作；
2．提高學生學習成績。協(xié)調(diào)主講教師之間的關系，互通情況，統(tǒng)一要求：
3．引導并督促學生按時上課，幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣；
4．負責班級學生的課程安排、記錄學生的上課情況
5．批改并輔導孩子的課后作業(yè)、做好答疑相關工作
【職位要求】
1．本科及以上學歷，專業(yè)不限；教培經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟練掌握辦公軟件的使用技巧：
3、熱愛教育事業(yè)，工作細心、積極主動、責任心強，有良好職業(yè)道德：
4．完成領導安排的其他工作
【薪酬待遇】
1、無責底薪5000【3500＋餐補500＋績效＋新人前兩個月保底1000】，平時帶班均值6-8k，三個月為一期，最后兩周時間續(xù)報銷售，續(xù)報績效6000-12000;
立即溝通2、入職繳納七險一金：五險一金＋商業(yè)險＋醫(yī)療補充險
3、月休8天，雙休，帶薪年假（7-15天），陪產(chǎn)假育兒假，帶薪病假等等；
3、下班企業(yè)滴滴打車，65塊錢額度，無需報銷直接企業(yè)支付；
4、法定節(jié)假日休息，公司定制禮品；
5、入職免費體檢＋每年年度免費體檢；
6、入職發(fā)電腦、手機、手機卡，AI協(xié)同工作，
智能工作無煩惱，親屬報課打折優(yōu)惠。