一 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)管理工作;
2、負(fù)責(zé)后備人才培養(yǎng)各類工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二 【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷;
2、人力資源相關(guān)專業(yè);
3、具有較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的邏輯思維能力;
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng);
5、船舶行業(yè)、重工業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
6、具有一定的文案編寫能力