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崗位職責(zé)： 一、合規(guī)管理 1. 法律與制度維護(hù)：跟蹤最新的法律法規(guī)及政策變化，及時(shí)更新公司制度、標(biāo)準(zhǔn)合同模板及相關(guān)文件。 參與修訂和完善員工手冊(cè)及公司內(nèi)部管理規(guī)定，確保符合法律要求。 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，起草、修改和優(yōu)化公司相關(guān)制度、指引文件等。 2. 合同法律審查：對(duì)公司各類(lèi)合同和法律文件進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出修改建議并跟蹤落實(shí)。 對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)合同進(jìn)行識(shí)別和分析，與相關(guān)部門(mén)及負(fù)責(zé)人溝通，做好風(fēng)險(xiǎn)提示。 3. 用印流程管理：對(duì)申請(qǐng)用印的合同及法律文件進(jìn)行形式審核，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)及時(shí)溝通，定期總結(jié)問(wèn)題并改進(jìn)流程。 二、訴訟及爭(zhēng)議處理 1. 勞動(dòng)仲裁與訴訟管理：負(fù)責(zé)勞動(dòng)仲裁及訴訟案件的建檔、登記，并與相關(guān)部門(mén)保持溝通協(xié)作。 結(jié)合案件情況，出具訴訟風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及應(yīng)對(duì)策略。 2. 其他案件輔助支持：跟進(jìn)部門(mén)需求，參與其他法律糾紛案件的證據(jù)整理、法律檢索及文書(shū)撰寫(xiě)等工作。 三、協(xié)助完成部門(mén)日常法律事務(wù)，包括合同臺(tái)賬管理、法律檢索、數(shù)據(jù)整理等。 任職要求： 1、本科及以上，法學(xué)專(zhuān)業(yè)； 2、一年以上工作經(jīng)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-5:30 職位福利:六險(xiǎn)、提供員工自助餐、員工宿舍、良好的晉升機(jī)會(huì)、豐厚的年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、生日/節(jié)日福利