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1、負責(zé)執(zhí)行公司招聘計劃，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人跟進；
2、負責(zé)維護招聘渠道，優(yōu)化人才庫；
3、支持績效考核、員工培訓(xùn)組織、團隊活動等HR項目的執(zhí)行
任職要求：
1、本科學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、工程、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉招聘、員工關(guān)系模塊，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者更佳；
3、具有一定親和力，溝通協(xié)調(diào)能力強。
薪酬福利：
福利保障：提供有競爭力的薪酬，年終獎金、股權(quán)激勵；
假期安排：享有國家規(guī)定的各類公共假期、婚假、喪假、產(chǎn)假及有薪年假；
培訓(xùn)體系：入職、在崗、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，綜合管理技能培訓(xùn)；
福利活動：購買社保，提供吃住，通訊補貼，發(fā)放節(jié)日/生日禮品、結(jié)婚禮金、高溫補貼等；公司不定期組織集體旅游、生日聚會等活動。
公司官網(wǎng)：http://www.xgmdq.cn
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