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???工作地點(diǎn)： 江西省豐城市（瑞遠(yuǎn)實(shí)業(yè)有限公司）
一、崗位概述
負(fù)責(zé)木質(zhì)家具生產(chǎn)的整體管理，確保生產(chǎn)過(guò)程順利進(jìn)行，提高生產(chǎn)效率，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
二、任職資格
1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求： 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，木工、機(jī)械工程、工業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 年齡： 30-45歲
3. 其他要求： 接受短期出差
4. 工作經(jīng)驗(yàn)：
1）具有5年以上木制家具行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉木制家具各類(lèi)產(chǎn)品（如實(shí)木家具、板式家具、定制家具）的生產(chǎn)工藝流程。
2）至少3年以上同崗位（生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的管理能力和決策能力。
5. 專(zhuān)業(yè)技能與素質(zhì)：
1) 精通木制家具生產(chǎn)的全流程管理，包括但不限于開(kāi)料、木工、涂裝、包裝等。
2) 熟悉精益生產(chǎn)（TPS）和6S管理體系，有成本控制、質(zhì)量管控體系（如ISO9001）經(jīng)驗(yàn)熟悉家具行業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的市場(chǎng)分析能力和決策能力。
3) 具備100人以上生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員培訓(xùn)。
4) 強(qiáng)大的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決生產(chǎn)中的各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題。。
5) 強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠處理緊急訂單和客戶(hù)投訴等突發(fā)情況。
6) 具備創(chuàng)新意識(shí)，能夠推動(dòng)工藝改進(jìn)或新材料的應(yīng)用。
7) 優(yōu)秀的分析能力，能夠通過(guò)報(bào)表分析優(yōu)化生產(chǎn)指標(biāo)。
三、崗位職責(zé)
1. 生產(chǎn)管理
1）全面負(fù)責(zé)木制家具的生產(chǎn)管理工作，包括開(kāi)料、木工、涂裝、包裝等各個(gè)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)流程高效運(yùn)行。
2）制定并優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與排程，確保生產(chǎn)進(jìn)度的及時(shí)性和生產(chǎn)能力的最大化。
3）深入實(shí)施精益生產(chǎn)（TPS），推動(dòng)6S管理，優(yōu)化工作環(huán)境，提升整體生產(chǎn)效率。
4）推動(dòng)成本控制措施，降低生產(chǎn)成本，提升毛利水平。
5）負(fù)責(zé)質(zhì)量管控體系的落實(shí)與監(jiān)督，確保生產(chǎn)過(guò)程符合ISO9001等質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。
2. 團(tuán)隊(duì)管理
1）管理并指導(dǎo)100人以上的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)人員的高效協(xié)作。
2）組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和生產(chǎn)效率。
3）負(fù)責(zé)績(jī)效考核，制定合理的績(jī)效目標(biāo)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)步。
4）管理跨部門(mén)協(xié)作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、品質(zhì)、物流等部門(mén)的工作，確保生產(chǎn)的順暢進(jìn)行。
5）應(yīng)對(duì)緊急訂單、客戶(hù)投訴等突發(fā)問(wèn)題，快速?zèng)Q策并協(xié)調(diào)資源解決。
3. 工藝與創(chuàng)新
1）定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，針對(duì)生產(chǎn)指標(biāo)（如人均產(chǎn)值、損耗率）進(jìn)行報(bào)表分析，優(yōu)化生產(chǎn)流程。
2）推動(dòng)工藝改進(jìn)，探索并應(yīng)用新材料，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3）關(guān)注行業(yè)技術(shù)和市場(chǎng)變化，推動(dòng)新技術(shù)、新工藝的引入。
4. 其他職責(zé)
1）定期向高層管理報(bào)告生產(chǎn)情況，提供生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析和建議。
2）確保生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和更新，提升設(shè)備運(yùn)行效率和壽命。