職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘運營崗位招聘社會招聘校園招聘零售/批發(fā)新零售服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé)
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動，包括不限于外部/內(nèi)部/線上/線下/校招/社招；
4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；
5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動，包括不限于外部/內(nèi)部/線上/線下/校招/社招；
4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；
5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、至少3年以上零售企業(yè)招聘工作經(jīng)驗；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和方法，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，善于識人辨人；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作意識；
5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、至少3年以上零售企業(yè)招聘工作經(jīng)驗；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和方法，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，善于識人辨人；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作意識；
5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
職位福利：績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、加班補助、員工旅游、五險一金、帶薪年假、年度獎金
工作地點
鄭州管城回族區(qū)興達(dá)國貿(mào)19樓1921室
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李女士/人事主管
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河南冠澤霖商貿(mào)有限公司河南冠澤霖商貿(mào)有限公司，是一家專業(yè)的品牌運營管理企業(yè)，旗下代理LI-NING（李寧運動）和李寧YOUNG（李寧兒童）等國內(nèi)一線品牌。公司成立于2015年，至今近八年，在創(chuàng)始人的帶領(lǐng)下，在公司團(tuán)隊的鼎力配合下，業(yè)務(wù)得以快速穩(wěn)定的發(fā)展。截止目前，現(xiàn)擁有LI-NING（李寧）門店300家以上，李寧YOUNG（李寧兒童）門店100家以上，公司團(tuán)隊規(guī)模已突破1200余人，公司在快速拓展渠道的同時，制定了持久穩(wěn)定的運營營銷發(fā)展策略，并得以良好的踐行；公司秉承：統(tǒng)籌，協(xié)作，執(zhí)行，嚴(yán)謹(jǐn)，感恩，誠信，節(jié)約，積極心態(tài)，交出結(jié)果的企業(yè)文化理念，始終將人才戰(zhàn)略視為公司發(fā)展的命脈，不斷吸納商業(yè)領(lǐng)域精英人才，并提供完善的培訓(xùn)及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；為每一位員工提供充分施展個人才華的舞臺，以實現(xiàn)個人價值！公司具備一流的辦公環(huán)境、高效的團(tuán)隊工作氛圍、寬闊的發(fā)展平臺和人性化的企業(yè)文化，期待有志之士的加入，共創(chuàng)財富，共創(chuàng)未來！福利待遇1、作息時間：做六休一，法定節(jié)假日放假，周一至周五 9:30-18:00，周六10:30-17:00；2、社保及公積金福利；3、薪資：13薪，年底發(fā)放雙薪；4、福利：節(jié)假日節(jié)日禮品、生日禮品、團(tuán)隊活動等；5、優(yōu)秀員工旅游、帶薪年休假福利；6、空間：快速發(fā)展帶來的空間平臺，可競選上崗；7、培訓(xùn)：逐步完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，助力您快速成長。冠澤霖誠邀您的加入！
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