崗位職責(zé):
1、協(xié)助勘查充電場(chǎng)站現(xiàn)場(chǎng),收集現(xiàn)場(chǎng)信息及照片,整理成文檔資料,為技術(shù)方案的制定提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持;
2、協(xié)助技術(shù)人員完成項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中其他電力設(shè)備和附屬設(shè)施方案設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)工作,如資料整理、數(shù)據(jù)錄入等;
3、在招投標(biāo)過(guò)程中,協(xié)助進(jìn)行文件的整理、裝訂、提交等工作,確保招投標(biāo)文件的完整性和規(guī)范性;
4、根據(jù)銷售合同物料進(jìn)行采購(gòu),包含方案成本、非標(biāo)定制、預(yù)投、采購(gòu)下單等流程,確保銷售訂單的處理符合公司的規(guī)定和流程;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)銷存系統(tǒng)的日常管理,包括庫(kù)存的入庫(kù)、出庫(kù)操作,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
6、發(fā)貨進(jìn)度管理,與總部供應(yīng)鏈核實(shí)發(fā)貨時(shí)間,跟蹤物流進(jìn)度,及時(shí)處理設(shè)備到貨后的缺件少貨等情況。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,二年以上營(yíng)銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大、中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好職業(yè)道德;
3.有較強(qiáng)的的溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表述能力及綜合分析能力;
4.重視團(tuán)隊(duì)合作,有一定的項(xiàng)目管理能力。
福利待遇:
1,為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)、為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機(jī)會(huì);
2,管理專業(yè)雙通道發(fā)展機(jī)會(huì),階梯晉升和破格提拔相結(jié)合,根據(jù)員工綜合工作表現(xiàn),分階段給予適當(dāng)調(diào)薪或晉升加薪;
3,公司不定期組織各種豐富多彩文娛活動(dòng)。
朝陽(yáng)的行業(yè)前景 + 良好的發(fā)展平臺(tái) + 科學(xué)人性化的管理體制 + 廣闊的晉升空間 + 多元化的培訓(xùn)機(jī)會(huì) + 高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利