崗位職責(zé):
1、員工入職、離職手續(xù)的辦理
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同
3、員工福利的相關(guān)工作跟進(jìn)
4、員工考勤核算
5、協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)工作
6、總經(jīng)理安排的工作跟蹤、反饋
任職要求:
1、20-38周歲
2、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè)
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)事物的操作流程,熟悉使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
工作時(shí)間:
早8:00-18:00,月休四天,不加班
薪資待遇:
底薪+績(jī)效+提成+工齡獎(jiǎng)+保險(xiǎn)
輕松愉快的工作氛圍,親切友好的領(lǐng)導(dǎo)同事