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更新于 7月30日
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人事經(jīng)理

1.5-2.2萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘
一、崗位職責(zé)?
  1. 招聘配置：全面負(fù)責(zé)公司招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道（如線上招聘平臺(tái)、內(nèi)部推薦等），篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及錄用洽談，確保各崗位人員及時(shí)到崗，優(yōu)化人員配置。?
  1. 培訓(xùn)發(fā)展：搭建公司培訓(xùn)體系，針對(duì)新員工開展入職培訓(xùn)，幫助其快速熟悉公司文化、規(guī)章制度及崗位技能；結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展需求和公司發(fā)展目標(biāo)，組織各類培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)。?
  1. 薪酬績(jī)效：完善公司薪酬福利體系，負(fù)責(zé)薪資核算與發(fā)放；建立科學(xué)的績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核工作，收集反饋意見并持續(xù)優(yōu)化，將考核結(jié)果與薪酬、晉升等掛鉤。?
  1. 員工關(guān)系：負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除等全流程管理，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決員工提出的問題，營造積極和諧的工作氛圍。
  1. 人事行政：管理人事檔案，確保檔案的完整性與保密性；制定和完善公司人事管理制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)社保、公積金等事務(wù)的辦理。?
  1. 其他工作：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與人事相關(guān)的工作。?
二、任職要求?
  1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
  1. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作全流程。?
  1. 專業(yè)技能：掌握人力資源管理各模塊的專業(yè)知識(shí)和操作技能，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策；具備良好的招聘技巧、培訓(xùn)組織能力、績(jī)效管理能力和員工關(guān)系處理能力。?
  1. 個(gè)人素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、抗壓能力和責(zé)任心；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)。?
  2. 其他：熟練使用各類辦公軟件。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)北投投資大廈B座12層

職位發(fā)布者

沙女士/人事助理

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儲(chǔ)新未來能源科技（北京）有限公司成立于2015年6月，依托于多項(xiàng)新能源運(yùn)營技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)自主研發(fā)與融合創(chuàng)新，提供新能源運(yùn)營專業(yè)技術(shù)服務(wù)與支持。目前，公司主要技術(shù)研發(fā)和服務(wù)領(lǐng)域及產(chǎn)品包括：基于云平臺(tái)的新能源數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，新能源遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)，新能源生產(chǎn)運(yùn)行管理系統(tǒng)，新能源設(shè)備故障診斷系統(tǒng)，新能源數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)等。儲(chǔ)新未來以提高新能源發(fā)展水平為使命，專注于新能源運(yùn)營技術(shù)研究，致力于提高新能源運(yùn)營效益，確保新能源運(yùn)行安全，不斷提高新能源運(yùn)營技術(shù)研發(fā)和服務(wù)水平。
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