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1、協(xié)助制定公司法律事務管理規(guī)范，建立并完善公司整體法律風險防范體系；
2、起草、審核各類合同、協(xié)議、重要規(guī)章制度及其他法律文件，對合法性、合規(guī)性負責；
3、負責合同模版、流程、登記歸檔等管理，以及合同糾紛前處理、重大合同履約跟蹤；
4、參與公司重大項目，重大合同的談判，處理、監(jiān)督、指導合同履行過程中所涉及的法律事務；
5、處理各類訴訟、仲裁及非訴事項的文件及資料準備；
6、提供經營、管理等方面的法律建議、法律風險提示；
7、對公司政策、決策、行為等需進行法律審核的事項進行合法合規(guī)性審查，分析合規(guī)風險，提出合規(guī)改進建議。

二、任職資格

1、統(tǒng)招本科以上學歷，法學、法律專業(yè)，通過國家司法考試優(yōu)先；
2、熟悉民法典、公司法、勞動法等法律法規(guī)并能實際運用；
3、3年以上律所或公司法務崗位經驗，有常法顧問經驗優(yōu)先；
4、具備高度責任心、優(yōu)秀的文字表達與溝通能力、以及良好的團隊協(xié)作能力；
5、工作細致認真，有較強的計劃、執(zhí)行、組織協(xié)調與應變能力；
6、具備獨立處理公司常規(guī)法律事務的能力、較強的風險識別及分析判斷能力、較強的法律文書撰寫能力。