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二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上行政人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2、具備一定的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從加班安排（有額外加班補(bǔ)貼）。

三、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除的管理工作，并及時(shí)更新花名冊(cè)。
2、辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)的辦理，包括社保的新增、變更、減員等相關(guān)事宜。
3、負(fù)責(zé)員工入職的通識(shí)培訓(xùn)和日?？记诠芾?。
4、辦公物品的管理和領(lǐng)用發(fā)放。

5、服從上級(jí)安排其他工作內(nèi)容。

四、培訓(xùn)體系：
1、晉升渠道：
學(xué)員→成員→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

五、工作時(shí)間及地點(diǎn)：

周一至周五，8:30-12:00、13:00-17:30 雙休

自貢市高新工業(yè)園區(qū)東四路8號(hào)
可搭乘：61路、61B路、G2、306路、富順沿灘的郊外車或工業(yè)園區(qū)班車

六、企業(yè)情況：
1、企業(yè)文化：
讓工業(yè)更美好，讓伙伴更成功！
公司注重員工的需求與成長(zhǎng)，踐行“以奮斗者為本”的價(jià)值觀，推行平臺(tái)化管理，賦予每個(gè)團(tuán)隊(duì)充分的自主權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)，讓每一份付出都被看見，并獲得相應(yīng)的回報(bào)；
2、企業(yè)發(fā)展前景：
（1）行業(yè)地位：
公司目前為國家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、美國API認(rèn)證企業(yè)、兩化融合示范企業(yè)、中國泵業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè)、中國機(jī)械密封協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè)、自貢市機(jī)械密封協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)企業(yè)；
（2）涉及領(lǐng)域：
我們的產(chǎn)品適用于石油、化工、冶金、制藥、發(fā)電、礦產(chǎn)、食品、船舶、水處理、造紙等多種領(lǐng)域；
（3）智改數(shù)轉(zhuǎn)：
企業(yè)自2018年啟動(dòng)自研核心信息化系統(tǒng)，該系統(tǒng)整合ERP、CRM、PDM、MED、OA等企業(yè)軟件的基礎(chǔ)功能，基本實(shí)現(xiàn)了“all in one"，2024年響應(yīng)國家號(hào)召，作為自貢市中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型代表之一，推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，深入實(shí)施中小微智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。