崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)制度建設(shè): 根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,擬訂本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、工作流程及公司內(nèi)部控制制度; 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策制度,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本、資產(chǎn)管理等相關(guān)制度。
2、財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定及財(cái)務(wù)狀況分析: 根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 定期向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體情況,為上級(jí)提供財(cái)務(wù)分析結(jié)果,并提出有益的建議。
3、財(cái)務(wù)預(yù)決算管理: 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證上市公司財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行; 組織公司各部門做好預(yù)算執(zhí)行與分析工作。
4、重大決策參與: 對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 參與確定公司的股利政策,促進(jìn)與投資者的溝通順暢,保證股東利益的最大化。
5、資產(chǎn)運(yùn)作及管理: 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值,監(jiān)督、協(xié)助各部 門實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司年度營(yíng)運(yùn)目標(biāo)。
6、稅務(wù)籌劃: 根據(jù)國(guó)家與地方的有關(guān)規(guī)定,做好依法納稅與合理避稅的有關(guān)工作; 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
7、工作審批及日常管理: 對(duì)財(cái)務(wù)部出具的數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)和復(fù)核,確保財(cái)務(wù)資料的合理性; 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的會(huì)計(jì)記錄、核算、分析、披露和考核,各種會(huì)計(jì)事項(xiàng)、各類賬目、報(bào)表的審核。
任職要求:
1、五年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)會(huì)計(jì)師,有稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先;
2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅收的法規(guī)、政策; 性格穩(wěn)重,做事穩(wěn)健,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng);
3、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和各種類型的財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;良好的文字表達(dá)能力以及英語(yǔ)讀寫能力。
4、思維能力:能夠發(fā)現(xiàn)事件的多種可能的原因和行為的不同后果,找出復(fù)雜事物之間的聯(lián)系,逐步排除不太相關(guān)的信息,對(duì)問題進(jìn)行準(zhǔn)確定位; 規(guī)范導(dǎo)向:注重秩序,工作中按規(guī)范操作,能夠及時(shí)檢驗(yàn)自身工作及相關(guān)信息的精確度。