年齡:35-40歲
1、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟知人力資源管理的各個(gè)模塊,并有從事相關(guān)內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的人際溝通能力,此種能力包括語(yǔ)言、現(xiàn)代通訊手段等多種技能的運(yùn)用;
4、良好的外聯(lián)和公關(guān)能力、組織能力,具備解決突發(fā)事件能力;有較高的公文寫作能力;
5、具備敏銳細(xì)致的洞察能力及處理危機(jī)的應(yīng)變能力;
6、工作嚴(yán)負(fù)責(zé),具有一定的抗壓能力,具備創(chuàng)新精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、包吃、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績(jī)效