国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

一、職位概述 負(fù)責(zé)公司 SMT 車間的整體運(yùn)營與管理，確保生產(chǎn)高效、質(zhì)量穩(wěn)定、成本可控，推動車間持續(xù)改進(jìn)與發(fā)展。 二、崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)管理 * 制定并執(zhí)行 SMT 生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排人力、物力，確保按時完成訂單交付。 * 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品良率，降低生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能最大化。 * 監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時處理生產(chǎn)異常，監(jiān)督生產(chǎn)線設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，保障生產(chǎn)線的正常運(yùn)行。 2、質(zhì)量管理 * 建立并完善 SMT 質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 * 負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的分析與解決，推動質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施，降低產(chǎn)品不良率。 * 監(jiān)督和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 3、團(tuán)隊(duì)管理 * 組建、培訓(xùn)和管理 SMT 車間團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 * 制定員工績效考核制度，激勵員工積極性，提高團(tuán)隊(duì)工作效率。 * 營造良好的工作氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通。 4、設(shè)備管理 * 負(fù)責(zé) SMT 設(shè)備的選型、采購、安裝與調(diào)試，確保設(shè)備性能滿足生產(chǎn)需求。 * 制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)工作，提高設(shè)備利用率和使用壽命。 * 及時處理設(shè)備故障，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少設(shè)備停機(jī)時間。 5、成本控制 * 制定并控制 SMT 車間的生產(chǎn)成本，包括原材料、人力、設(shè)備等方面的成本。 * 優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低物料損耗，提高生產(chǎn)效率，降低單位產(chǎn)品成本。 * 監(jiān)控車間費(fèi)用支出，合理控制各項(xiàng)費(fèi)用，確保成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 6、安全管理 * 建立并完善 SMT 車間的安全管理制度，確保生產(chǎn)過程中的人員安全和設(shè)備安全。 * 組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。 * 定期進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患，預(yù)防安全事故的發(fā)生。 三、任職要求 1、教育背景 * 電子、機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) * 需要有從0到1 的建設(shè)搭建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 * 具有 10年以上 SMT 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上 SMT 車間管理經(jīng)驗(yàn)。 * 熟悉 SMT 生產(chǎn)流程和工藝，具備豐富的設(shè)備管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 * 有成功管理 SMT 車間團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠有效激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。 3、技能要求 * 熟練掌握 SMT 設(shè)備的操作與調(diào)試，如貼片機(jī)、回流焊、波峰焊等。 * 熟悉 SMT 生產(chǎn)工藝，能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。 * 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化生產(chǎn)管理。 4、能力素質(zhì) * 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效整合資源，推動工作順利開展。 * 具有良好的溝通能力和問題解決能力，能夠及時處理生產(chǎn)過程中的各種問題。 * 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度和工作要求。 * 具有創(chuàng)新意識和持續(xù)改進(jìn)精神，能夠不斷優(yōu)化生產(chǎn)管理流程和方法。 5、其他要求 * 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 * 年齡35-45歲，身體健康，能適應(yīng)工廠工作環(huán)境。 四、工資待遇。 1、月薪15000-20000 2、月度績效獎金：5000-10000 3、年終按5%分紅。 4、包吃包住。 5、購買社保。 五、工廠規(guī)劃： 1、新廠開線：6條 2、半年后增加：4條，合計(jì)12條 3、1年后再增加：6條，合計(jì)16條 4、1年半后再增加：4條，合計(jì)20條 5、2年再增加：6條，合計(jì)26條 6、2年半后再增加：4條。3年內(nèi)達(dá)到30條線